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饶阳着力营造纪在法前纪比法严浓厚氛围

Admin - admin 于2019年07月16日发表  

为使纪律真正立起来、严起来,让全县广大党员领导干部时刻牢记纪律这条红线,自觉做到敬畏纪律、遵守纪律,今年以来,饶阳纪委将纪律建设贯穿到日常监督管理的各方面和全过程,通过宣传教育引领、执纪关口前移、监督方式转变等着力营造“纪在法前纪比法严”的浓厚氛围,为全面从严治党提供了坚强保障。

以宣传教育引领为结合点,营造高密度的舆论攻势。为使“纪在法前 纪比法严”社会共识像空气一样无时不在、无处不有,该县纪委将宣传教育作为一项十分重要的工作来抓。一是“一网两微多媒体”多方支撑。倾力打造饶阳县党风廉政教育网,适时开通饶阳纪委官方微博、饶阳纪检微信公众平台,多方借力党报党刊、广播电视、新闻网络、论坛贴吧等,动态发布中央、省、市、县四级党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、最新精神指示及纪律建设工作动态等,为党员干部了解形势、增强信心提供支撑。二是“一馆一场一农村”多点发力。在耿长锁纪念馆建立警示教育基地,在火车站广场倡导公园廉政文化,在五公镇圣水村建立农村基层干部“守纪律、讲规矩”文化走廊,力求取得以点带面、全盘皆活的综合效应。三是“廉政大课堂”多处施教。深入实施“廉政大课堂”活动,根据实际需要,由廉政讲师团深入各单位各部门开展廉政知识培训。出台专门文件,要求各单位各部门以“把纪律和规矩挺在前面”为主要内容,将“纪在法前纪比法严”融入到单位集中学习、自由学习、党委理论中心组学习、民主生活会等活动中,同时明确工作考评细则,有效防止责任悬空、流于形式问题的发生。

以执纪关口前移为关键点,打造高聚焦的纪检队伍。该县纪委以“三严三实”活动为契机,立足抓早抓小、防微杜渐,切实前移执纪关口。一是加强日常监督管理。以“暗访人员不固定、暗访时间不固定、暗访方式不固定”“三个不固定”为方式,紧盯“四风”新形式、新动向,紧扣中央八项规定精神各项要求,开展明查暗访活动11次,切实做到抓早抓小、动辄则咎。二是强化专项执纪问责。把大操大办婚丧宴、为官不为“软作风”等作为监督执纪重点,以突击检查、接受群众举报等方式开展问题线索搜集整理工作,由检查小组第一时间上报,如实反映具体情况,发现一起查处一起。三是注重问责结果运用。严格落实“一案双查”,不但追究当事人的责任,同时严肃追究相关领导的责任。把握处理结果公布的时机,由执纪人员前往当事人所在单位开展警示教育活动,用身边人身边事教育人、警示人,努力实现问责一个、教育一片的良好效果。

以监督方式转变为切入点,锻造高震慑的问责之剑。真正把“纪律和规矩挺在前面”,需要摒弃传统思维、改变老办法、使用新方式。具体而言,该县纪委一是开启“指尖反腐”新时代。开通饶阳纪检微信公众平台,将关注方式在政务服务大厅、火车站广场、县政府大楼及各单位办公场所饶阳吧、予以公示,适时接受关于党员领导干部违反纪律问题的投诉举报,并以该平台为载体,开展为期3个月的“作风纪律测评”活动,作风好不好、纪律严不严,交给群众评判。二是实行“集团会战”新模式。根据实际需要,扩充反腐败协调小组成员单位,充分发挥各单位的职能优势、专业特长,为牢牢握住纪律戒尺提供合力支撑。开展乡镇纪检干部跟班锻炼活动,选调9名乡镇纪检干部到委局机关进行为期3个月的跟班锻炼学习,适时进行交叉办案。三是确定监督执纪新重点。紧盯“一把手”这个关键少数的同时,加大对中层干部的监督执纪问责力度,切实解决群众反映强烈的“中梗阻”问题,特别是针对有“实权”的中层干部定期组织人员调查走访,了解其依法履行职责、遵守廉洁自律规定的情况,并将调查结果向所在单位党组如实反馈,要求其及时谈话提醒,对于问题严重、对抗调查、不认真改进的三类干部由相关部门予以党政纪处分或组织调整。(曹燕英)


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