平泉以菌筑巢引来金凤凰

　　和合承德网讯（记者张宇，通讯员李书先孟晓敏、周欲航）“平泉市食用菌产业技术研究院招聘了两名硕士研究生，为食用菌业又添高精尖专业人才。”随着平泉市食用菌产业的发展壮大，原有的技术与机制不能满足日趋完善的市场需求。针对这一问题，平泉市人社局不断完善人才引进机制，加大人才引进及培养力度，以招引高层次人才、创新型人才、紧缺性人才为重点，广纳贤良，推动食用菌产业转型升级。

　　“没有梧桐树，引不来金凤凰。”平泉成立了食用菌产业技术研究院，负责科研项目及菌种选育、栽培技术的研究与推广、菌文化博览、食用菌深加工及创意产品的研发、菌菜餐饮开发、菌产品展销等。研究院的成立，为食用菌产业的持续健康发展提供了专业技术和科技支撑，更为相关专业型人才搭建平台，提供了机会。

　　在引进人才过程中，平泉人社局坚持“刚性引进和柔性引进”与“松”“紧”相结合，“松”在无地域限制，无户籍限制，相比于普通事业编制考试年龄放宽5 岁等。“紧”在学历学位、专业、技能要求严格，从报名审核到专家面试等环节严丝合缝。选才过程中以扎实的理论基础、刻苦的工作精神、相关专业的知识储备为依据，通过层层筛选，汇聚优秀人才。

　　本着“本土人才不外流，外来人才留下来”的原则，平泉坚持环境留才，通过整合有关部门职能资源，积极做好人才政策分解落实，打造最优人才生态环境。首先，给予资金保证，经费形式以财政性资金作为基本保证。其次，提供平台，在安排重要工作、重点项目中，提供更多的机会。第三，提供专业指导，并对引进的高层次人才在社保、医疗、档案管理等方面提供便利，有针对性地协助解决人才的个性化需求。