开发区黄河道司法所对社区服刑人员实行223分级管理

　　为进一步规范社区矫正日常监管, 强化社区服刑人员遵守法律法规的自觉性和主动性,更好地提升社区矫正工作实效，近日，开发区黄河道司法所制定了“2+2+3”分级管理措施，并立即实行。

　　新的分级管理措施是按照《社区矫正实施办法》和我市《社区矫正人员分级管理实施办法（试行）》有关要求，结合辖区社区服刑人员犯罪类型和人员实际，在去年以来月考核评分、分级管理情况总结分析的基础上制定完成的。“2+2+3”含义为，“2个月特殊管理，2个月动态调整，3个周期综合评估”。即：社区服刑人员自入矫当日起2个月内列为特殊管理期，期满后按照犯罪悔罪情况和月考核评分确定为严管、普管、宽管三类。之后，再以2个月为周期，进行监管等级动态调整。3个周期后，列入半年评定体系，进行综合评估，被评定为不合格的社区服刑人员需作出书面检查且6个月内不予降低监管等级，并上报区司法局给予书面警告一次。各类别社区服刑人员除须遵守每周一微信汇报、每月书面汇报、个别谈话和定位监管外，定期报到次数也有不同，即：严管类和特殊类每月4次，普管类每月3次，宽管类每月2次。同时，将原定10日、15日、20日、25日集中学习和社区服务的时间调整为每周二。新措施对社区服刑人员请销假也进行了不同规定。同时，对各类人员的《社区矫正人员考核考察表》也进行了相应调整。

　　新 措施的实施，更加体现了宽严相济和动态管理相适应，日常监管和重点监管相结合，考核评分与评估奖惩相配套基本理念，而且也为社区服刑人员请假补课提供了相 对固定的时间，在受到社区服刑人员肯定的同时，也将更好促使他们紧绷心弦，自觉接受监管，早日解除矫正，顺利回归社会。