第十二届春雨系列人才服务活动落幕

　　近日，由市人社局举办的第十二届“春雨”系列人才服务活动在市人才市场落幕。活动取得丰硕成果，求职者就业意向率达到32.1%。

　　本届“春雨”人才系列服务活动主要呈现以下几个特点：

　　一是服务业成为需求主体。商贸流通、金融投资、教育培训、医疗保健等行业成为人才需求主体，占整个市场需求的54%。而钢铁、煤炭、建材、陶瓷等传统行业吸纳毕业生就业能力下降。

　　二是供需结构性矛盾突出。人才供需比为1.37：1，用人单位需求量较大的专业为营销、管理、计算机、电子商务、电气自动化和文秘，其中营销类专业、电子商务专业人员缺口依然很大。60%的用人单位对中高级管理人才、有销售经验的经营管理人才需求较为旺盛。

　　三是民营企业仍是需方主体。此次招聘活动民营企业占招聘总数的92.92%，提供的就业岗位占需求岗位的94％。

　　四是工作经验逐渐成为用人单位选人的重要因素。市场调查发现，新形势下用人单位多看重实践经验，而绝大多求职者主要集中在30岁以下，以应往届毕业生为主，仍为市场绝对主体，约占求职总人数的80%，其业务素质和实际工作能力达不到用人单位岗位要求，导致毕业生的求职成功率较低。

　　本届“春雨”活动历时2个月，先后推出了26场现场招聘活动， 44800名求职者应聘洽谈，就业意向率达到32.1%。唐山人才网还举办了2016年唐山市第十二届“春雨”网络招聘大会，达成就业意向1328人。