深化机关作风整顿优化市场营商环境

市科技局：抓好“一三五三”重点工作提供科技支撑

今年以来，市科技局以深化机关作风整顿为契机，迅速调整精神状态、转变工作作风、提升工作效能，紧紧围绕廊坊加快建设创新驱动经济强市发展定位，突出抓好“一三五三”重点工作，努力为建设经济强市提供有力科技支撑。

聚焦“一个创新目标”。把科技领引作为推动发展的第一动力，抢抓机遇、先行先试、补齐短板、赶超跨越，在全省率先建成国家创新型城市。

壮大“三大创新主体”。一是壮大高新技术企业，力争今年新增高新技术企业60家，总数达到260家。二是壮大科技型中小企业，今年新增科技型中小企业1300家，总数达到5600家;新增科技小巨人企业85家，总数达到360家。三是壮大高层次人才团队。新建院士工作站3家，遴选培育高层次创新创业团队12家，开展培训工作，提升企业创新意识和创新能力。

构筑“五大创新平台”。坚定不移实施科技领引主战略，努力在加快补齐短板、***重点难点、培植后发优势上下功夫，全力构筑可持续发展创新示范区平台、协同创新战略平台、高新区承载平台、创新创业平台和科技金融平台等“五大创新平台”，在建设创新型城市上率先发力、夺得先机。

提升“三大创新能力”。一是提升区域创新能力，全社会研究与试验发展经费投入强度提高到1.2%左右，专利申请量力争突破5000件，万人发明专利拥有量增加到3.1件，科技进步贡献率提高到50%以上。二是提升产业创新能力，瞄准“大智移云”首位产业，带动全市高新技术产业规模迅速壮大。三是提升企业创新能力。支持企业建立研发机构，2017年,新增市级以上产业技术创新战略联盟10家，总数超过16家;新建100家市级企业研发平台，总数达到453家。

(通讯员 靳楠 记者 刘杰)

安次区银河南路街办处：四项制度落实年度任务

2月6日，春节假期后首个周一，安次区银河南路街道办事处召开班子例会，总结2016年目标完成情况，调度部署2017年重点工作，坚持以求真务实、创新实干为主线，推行四项制度，确保今年各项目标落实到位、责任到人。

一是例会调度制度。每周一召开调度会，班子成员逐一汇报所承担的项目工作进度，及本周工作计划，针对存在的问题，共同研究解决。

包片工委制度。将所辖10个社区划分为四个片区，将班子成员分为四个工委，对应分包四个片区，明确包片包居干部为具体责任人，负责所包社区的大气污染防治、环境卫生、民生服务、安全生产、信访维稳及日常巡查管控工作。

巡查督导制度。围绕当前烟花爆竹禁放、散烧煤清理整治、安全维稳等重点工作，包片包居干部常驻社区，继续坚持晨查夜巡与日常巡查相结合的工作机制，督导各项工作措施落实到位，随时记录检查情况，相关资料存档备案。

定期通报制度。街办处定期将各片区、各社区及各科室工作情况、项目进度进行汇总，定期予以通报，鼓励先进、鞭策后进，以利于各项措施落实到位，力促各项工作再上新台阶。

(通讯员 马娟)

香河环保产业园区 抓学习强纪律促落实

近日，香河环保产业园区以作风建设为抓手，抓学习，强纪律，促落实，对标先进，查找不足，迅速提升。

抓学习。持续抓好理论中心组学习会和周五集体学习例会制度，不断把学习引向深处，提高全体机关干部理论知识水平，认真学习《信访条例》《大气治理法》《招商引资》等相关业务知识，为更好地开展工作奠定坚实的基础。

强纪律。上班伊始，园区迅速召开收心大会，对园区当前工作进行了安排部署，督促大家及时进入工作状态，严格执行按时上下班、值班、会议签到、请销假等制度。

促落实。园区对照年初工作目标，将各项工作进一步细化分解,具体到人，责任到事，通过采取周汇报的形式，破难点，保进度。同时对园区项目建设、美丽乡村、和谐稳定等重点工作进行“回头看”，再梳理，查漏补缺，确保做到底数清、举措实、效果好。

(通讯员 彰春丰 解旺)