商务部门鼓励招商队伍实行竞争性考核

　　春节假期过后，石家庄经济技术开发区就开始着手组建第二支招商队伍；此前，该开发区还与北京专业招商机构合作建立了一支招商队伍。今年，这两支招商队伍将实行竞争性考核，通过考核激励机制进一步调动招商队伍的积极性，着力提高招商实效。

　　记者从市商务局了解到，这一招商引资的新举措将在全市21个开发区陆续推开。今年，我市将从创新招商模式入手，改变传统观念，转变落实方式，创新机制体制，着力引进一批高端化、高质量、高附加值的大项目、好项目。

　　人才是做好招商引资工作的核心因素。对于“想干事、会干事、能干事”的一线招商人员，我市拟在先进评比、名誉奖励、出国出访等方面给予倾斜，以此来营造和鼓励干事业的氛围。针对招商引资工作中出现的新问题、新情况、新趋势，全市还将着力提升招商引资人员能力和水平，提高招商实战能力和项目成功率，以适应当前招商引资日益激烈的竞争态势。

　　“项目是基础，客户是关键”。目前，客商投资意愿与招商目标需求脱节，目标不一致，导致招商活动、对接效果不理想，因地制宜、因人施策谋划招商项目成为当务之急。市商务局有关负责人表示，今年将加强招商项目库建设，具体指导各市、县（市）区根据自身区位特点、产业基础和资源禀赋条件，高起点、高标准、高水平谋划好招商引资项目。

　　大公司、大企业、行业领军企业是招商引资的重点，我市将开展产业链招商和产业引导培育，将产品、产业生产的前道、后序企业都招引过来，形成完整产业链，增强产业聚集。

　　务实推动招商代理工作。在2016年设立石家庄（匈牙利）招商代理处基础上，继续扩大招商代理范围和区域，以市场化、公司化方式开展境外招商专业代理活动。继续发挥中介组织的作用，及时了解有价值的客商投资信息，并与有关县市区及项目单位保持密切工作关系，为县（市）区招商提供服务。

　　充分利用国内外重点展会，开展招商工作。组织我市企业积极参加国内外举办的各类专业展会，对我市重点招商和引进的战略性新兴产业、现代服务业、跨境电商、商贸物流、各类认证中心等重点行业和领域的展会，与组委会联络举办专业招商推介会，大力度推介重点企业和项目，以此达到事半功倍的效果。

　　研究起草石家庄市招商引资中介机构支持办法。为拓宽引资渠道、延长投资促进工作手臂，我市拟建立和完善招商中介机构工作的管理和考核机制，充分调动各类招商中介机构的积极性，以达到收集更多符合石家庄城市战略定位的项目信息，促进更多符合我市贯彻和落实京津冀协同发展、“一带一路”国家战略的产业项目落户石家庄。

　　打造品牌化“石洽会”。组织参加好518省洽谈会、98厦门洽谈会等国家和省重大涉外经济活动，提早筹备和谋划好我市一年一度的2017年中国石家庄国际投资合作洽谈会。以大型经贸活动为依托，精心策划和组织招商引资重大活动，以项目对接