安平三个三强化监督责任落实

去年以来，安平纪委不断深化“三转”，强化主业主责，通过“三个三”，强化监督责任落实。

立足三个紧抓，促进干部廉洁自律。一是紧抓时间节点。针对春节、端午、中秋等节假日“特权病”易发多发期，紧盯节日期间公款吃喝、旅游、送礼以及公车私用等不正之风，抓早抓小，防微杜渐，结合节日特点重申党员领导干部廉洁自律相关规定，同时向各级党员干部发送廉洁自律、违纪案例、反对“四风”等廉政提醒短信，引导党员干部“提神醒脑”，今年以来，共发送廉政提醒短信2万多条。让整治节日期间的不正之风制度化、常态化。二是紧抓关键问题。对办公用房、公车使用情况等突出问题进行重点整治，并针对此类问题易反弹的特点，集中进行***监督检查，对制度落实不力、存在办公用房超标问题的5个单位7名领导干部进行了通报批评，对6起违反公车管理规定和公车私用的案件进行严肃问责。三是紧抓社会热点。结合实际情况，针对社会关注度高的热点问题，制定《安平县党和国家机关及其工作人员“十条禁令”》，并以监督促落实、以检查促整改，对违反《禁令》的6起典型案件进行全县通报，为广大党员干部作风建设敲响警钟。

　　强化三个牢固，促进部门勤廉行政。一是强化法制普及。通过对全县600余名执法干部开展行政执法知识讲座的形式，促进广大党员干部学法用法，以法治思维开展工作，以法律准则规范自己的行为，讲政治、讲纪律，恪守八项规定，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，真正在法治轨道上推进政府工作。二是强化程序规范。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。做到项目实施必须按程序组织；物资采购必须按程序进行；资金管理必须按程序审批；人事变动必须按程序办理；重大事项必须按程序报告。三是强化效能监察。围绕县委政府的重大决策和重要工作部署加强督查，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改。通过采取约谈、督办、函询等方式进行***问效，重点对5个部门负责人进行约谈，查处慵懒散拖案件9件，党政纪处分9人。

　　做到三个坚持，促进标本兼治。一是坚持严格执纪，从严惩治腐败。严肃查处城市建设、土地开发整理、交通项目建设、涉农专项资金使用、医保新农合、村官腐败等9个领域的腐败问题。坚决纠正面向农民和村级组织的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资行为，切实确保人民群众的根本利益。二是坚持源头治腐，注重制度建设。相继出台《严禁党和国家工作人员经商办企业的有关事项》、《优化经济发展环境“二十不准”》、《严禁在单位内部食堂大吃大喝奢侈浪费的有关规定》、《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的有关规定》等制度，坚持抓早抓小、抓细抓实，强监管，严政纪，提高制度执行力。三是坚持层层承诺，强化作风建设。县纪委与乡镇、部门一把手和委局科室负责人签订“反对四风、廉洁自律”公开承诺责任书，严格落实中央八项规定，以实际行动反对“四风”，对违反承诺规定的严肃查处，促使领导干部努力改进作风。（李 雷）