景县扎实开展农村干部培训

　　（姜宁、李建辉、史建国）农村“两委”换届工作结束后，景县紧紧围绕建设一支思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的农村干部队伍，充分结合县乡村实际和农村干部特点，优化课程、转化形式、强化管理，积极开展农村干部教育培训，取得明显成效。

　　优化课程设置，充实培训内容。为确保培训的全面性、丰富性和针对性，景县提前制定了《农村干部培训工作方案》，紧扣当前农村重点工作，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,科学设置培训内容，总体设置党性教育、“三农”政策、社会治理、基层党建四个板块，细分为村民自治管理、新农村建设、解读“四个全面”战略布局、如何做好农村信访工作、农村党风廉政建设等13门课程。为选优配强师资力量，景县还从县直涉农部门和各乡镇挑选基层工作经验丰富、政策理论水平高的领导干部或业务骨干担任授课老师，经过严格筛选，共有县纪委、县委组织部、县农业局等36人出任授课教师。

　　转化培训形式，激发学习兴趣。景县从农村基层工作和农村干部的实际需要出发，围绕经济社会发展大局，努力创新培训方式方法，摒弃以往单一集中理论学习和教师“满堂灌”的旧模式。在班次设置上，分软弱涣散村干部能力提升培训班、农村面貌改造提升（基层建设年）帮扶村干部培训班、新型城镇化建设培训班、“三农”工作专题培训班四个主体班次；综合运用专题讲座、现场观摩、案例分析、经验介绍、讨论交流、观看影像资料相结合的方式进行培训。培训期间，先后组织参训学员观看了《***的四个昼夜》、《四风之害》等多部影片，集体到景县龙华镇津龙公司、阜城县漫河西瓜种植基地等地参观学习，认真开展了“如何加强党的基层组织建设”、“如何发展集体经济”等多个专题研讨交流，同时还邀请10余名乡镇党委书记、明星村党支部书记上台主讲。

　　强化教学管理，确保培训成效。集中培训期间，为增强培训效果，景县还狠抓了教学管理,在要求相关乡镇组织委员全天候盯班学习的基础上，由县委组织部和县委党校混合编组全程跟班，在抓好服务工作的同时，严格执行上课签到、点名制度和请假“双审双签”制度,坚决杜绝参训学员迟到早退和随意不参加培训的现象；培训期间，要求每名学员结合自身和村庄实际,亲手撰写1000字左右的培训心得体会和下步工作计划；培训结束时,统一组织培训测试，培训情况、培训成绩等及时记入培训档案，并作为评优选拔的重要依据。截至目前，全县共举办各类农村干部培训班23期，参训人员2800余人次。