高阳县地税局严把四关狠抓作风建设

一是及时公开公示，把好“对外关”。利用公开栏、电子显示屏等，对外公开税政、税源等相关科室权力、大厅办税基本流程、办理人员名单、办公室对外联系电话等信息，帮助纳税义务人明晰办事流程，缩减办事时间。同时，公开公示领导干部及税收管理员权利、责任清单，随时接受纳税人监督。

二是查摆突出问题，把好“源头关”。组织全体干部开展自查自纠，深入查找工作中存在的纪律涣散、衙门作风、管理不严、慢作为等突出问题，要求干部结合岗位职责和工作特点，列出问题隐患清单，确保工作环节不出问题。

三是做好警示教育，把好“思想关”。定期组织干部职工进行警示教育活动，通过观看廉政教育纪录片，结合具体案例进行廉政教育培训，邀请检察院相关人员到我局开展预防职务犯罪专题讲座，以身边事教育警示身边人。及时召开领导干部座谈会，局领导与分管科室负责人、科室负责人与科室干部职工逐级开展廉政谈话，督实“反腐廉政”工作底线。

四是落实责任追究，把好“防控关”。在各部门查摆问题的同时，做到边整改、边问责。根据各科室人员查摆出的问题、群众举报线索制定相应的责任追究办法，明确谁来追究、追究谁、追究的程序和时间要求。监察室对干部工作进行明察暗访、***督查，对违法违纪行为，除个人责任之外，还要追究主管科室负责人的责任。依靠从严治理，形成以制管人、管事、管权的长效机制。