承德日报评论员加强思想教育让为官者自觉为

——一论严肃整治“为官不为”营造“崇尚实干、狠抓落实”的政治生态    

　　深刻剖析“为官不为”现象，官员思想缺位是主要原因。严肃整治“为官不为”，必须首先从思想意识抓起，通过加强思想教育，提高自觉性，让为官者自觉为、主动为。

　　7月1日，中共承德市委、承德市人民政府正式下发《关于严肃整治“为官不为”问题的意见》。意见强调，要加强思想教育，让“为官者自觉为”。结合“三严三实”专题教育，加强党员干部理想信念教育、党性党纪教育、群众观念教育，解决好世界观、人生观、价值观问题。

　　在其位谋其政，任其职尽其责。作为一名党员干部，既然党和人民群众选择了我们，唯有夙夜在公、勤勉工作、崇尚实干，唯有对党的事业和人民群众负责，做一名有责任、有担当、有作为的好干部。但少数党员干部存在着瞻前顾后、畏首畏尾，为了不出事，宁愿不干事，甘当庸官、懒官、“太平官”。这种“为官不为”现象，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革发展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委、政府形象，侵蚀党和政府公信力。当前，承德正处于转型发展、绿色崛起的关键阶段，经济结构单一、增长乏力、运行困难等问题凸显，稳增长、调结构、惠民生的任务十分繁重。越是困难时刻，越是对干部为官有为、勇于担当的考验。全市各级党员干部要站在践行“三严三实”和推进承德改革发展稳定的高度，强化思想认识，自觉作为、主动作为，在建设美丽幸福承德的生动实践中建功立业。

　　思想决定行动，是行动的先导和动力。人们无论做任何事情，都是先有思想、后有行动，如果思想有问题，行动就要出偏差。而思想表现有很多层次，其中深层次、根源性的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”。世界观、人生观和价值观是否正确，不但会影响个人的成长和生活，还关系到事业的兴衰与成败。“为官不为”现象产生的根本原因，是思想出了问题，也就是世界观、人生观和价值观出现偏差甚至错误。严肃整治“为官不为”，必须把学习教育、思想武装放在第一位，通过提高理论素养和认识水平，让党员树立正确的人生观、价值观、政绩观、权利观，努力做“三严三实”干部。

　　见贤思齐，则群贤毕至。严肃整治“为官不为”，必须向先进先辈学习，向典型榜样学习，“正衣冠、照镜子”，才能“洗洗澡、治治病”。“典型就是旗帜，榜样就是力量。”一个先进典型就是一面旗帜，一个好的榜样，激发的是行动的力量。榜样的无穷力量源于精神价值的闪光和感召。无论是“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄，还是“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的谷文昌，“四有”和“三严三实”是他们身上共同的基因。全市广大党员干部要以典型的引领带动和示范，培养“为官愿为”的自觉，不断增强攻坚克难的责任担当、增强一心为民的公仆情怀，时刻保持昂扬向上的进取心、保持干事创业的精气神。

　　“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是党员干部的党性、觉悟和作风问题。一个风清气正、干事创业的从政环境，可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志。反之，则会涣散人心，败坏风气，滋生腐败。要大力挖掘培树一批积极改革、创新发展、扎实干事的先进典型，旗帜鲜明地倡导鼓励改革创新、干事创业的社会风尚，弘扬正能量，营造良好干事创业环境。全市广大党员干部尤其是领导干部，必须从我做起，齐心协力，共同培育和营造承德良好的政治生态环境，真正做到发展快，风气正，作风实，干部干。

　　只有认识深刻，才能行动自觉。全市各级各部门要在思想上高度认识，在认识上迅速跟进，自觉摒弃“为官不为”的消极状态，以奋发有为的精神状态和实际行动，争当承德发展的先行者、改革的促进派、稳定的守护人。