兴隆脱贫攻坚下足绣花功夫

　　和合承德网讯（刘如冰、纪文君） 兴隆县按照“1+4+14”脱贫攻坚工作思路，紧盯年度脱贫目标，以精准脱贫攻坚战“七项行动”“七大工程”为抓手，整合各方力量、盘活资源、整合资金，决战决胜脱贫攻坚，确保真脱贫、脱真贫。

　　强化组织领导。将83个省级重点贫困村作为全县脱贫摘帽的工作重点，整合人力、物力、财力，集中攻坚，实现率先突破、率先退出。在组织领导上，该县扶贫开发和脱贫工作领导小组实行书记、县长“双组长”制，细化所有成员单位脱贫职能，做到分工明确、责任到人。建立县脱贫攻坚联席会议制度，定期研究解决脱贫攻坚重难点问题。在协调推进上，充分利用互联网、微信群等信息化手段，搭建“县乡村”三级互联互通网络信息平台，提高统计数据质量，提升工作效率。充分运用广播、电视、微信、微博以及标语和大型立柱广告公益性宣传等形式，宣传***、***和省、市、县委及政府脱贫攻坚决策部署、政策举措。帮扶干部要学政策、讲政策、用政策，率先学透各项扶贫政策，“一对一”地向贫困户讲清楚、说明白，保证能享受的一项不落，不能享受的解释清楚，加大扶贫成果宣传。

　　细化方案设计。开展产业扶贫攻坚，大力推进“林果+” （光伏产业、庭院种养、设施农业、旅游扶贫） 产业扶贫模式，确保每个贫困户家庭至少有两种以上扶贫产业支撑。开展就业扶贫攻坚，坚持技能培训、转移就业、“车间”就业、公益性岗位就业、能人创业带动就业“五轮齐驱”，提高贫困户的就业率。开展易地扶贫搬迁攻坚，通过精准识别“回头看”，对生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然灾害频发等“一方水土养不起一方人”区域的7305 口人实施易地扶贫搬迁。开展教育扶贫攻坚，全面落实从学前教育到大学教育扶贫各项政策，实现建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖。开展兜底保障脱贫攻坚，将符合条件的建档立卡贫困群众全部纳入低保和特困群众供养保障范围。

　　健全工作机制。落实驻村工作队责任，驻村工作组帮助贫困村、贫困户制定符合实际的脱贫规划，协调解决存在的困难，指导、督促贫困村完善基础设施、改善村容村貌、提升公共服务，提高群众脱贫致富能力。健全引导激励机制，把精准扶贫与单位绩效考评、评先评优挂钩，围绕脱贫出列目标任务，合理统筹使用好中央预算内资金和省级以下涉农整合资金、对口帮扶资金，确保脱贫攻坚资金需求。县监察委针对脱贫攻坚组织领导不力、政策执行不到位、工作业务不精通、工作作风不扎实、工作任务未完成等五个方面18 种情形进行问责，为打赢脱贫攻坚战、实现年度目标任务提供坚强的纪律保障。建立脱贫攻坚督查巡察直报机制，督考办实行半月一巡查、一月一总结，采取明察暗访等手段，不间断、全覆盖式进行督导检查，督查考核乡镇和帮扶单位精准扶贫责任落实情况，发现问题，提出整改建议，限时办结，每次督查情况计入单位和个人年度考核。