解放思想点燃激情推动发展

     根据市委开展“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动提出的“推进当前工作，要努力实现民营经济、招商引资、深化改革、项目建设四个新突破”要求，市委组织部于11月10日——14日，在浙江大学举办了邢台市（浙江大学）县处级领导干部招商引资暨经济园区建设专题研修班，培训县市区主管招商引资工作的副县市区长，经济开发区（工业园区）党工委书记兼管委会主任；市直有关部门科长等，共计50余人。通过培训学习，使招商干部加深了对我国当前经济形势、产业发展规律的认识和理解，更新了对开发区（工业园区）的管理和建设理念，提升了招商引资、招商选资的理论水平和业务能力，提高了服务与辅导企业发展的能力。

    与浙江大学联合举办这期专题研修班，主要基于三方面考虑：一是浙江省经世致用、创新实干、敢为人先的浙江精神、浙江思维、浙江经验和浙江做法，无不给人以启迪，值得我们学习借鉴；二是浙江大学“政产学研”四轮驱动的“浙大模式”，是全国高校服务区域经济社会发展的四种典型模式中，唯一以高校名称命名的模式，形成了“立足浙江、面向全国、走向世界”的社会服务格局，校地合作如火如荼，成效极为显著；三是浙江大学是中央组织部命名的全国干部教育培训基地，也是河北省委组织部确定的首批省外干部培训基地，曾被英国著名学者李约瑟誉为“东方剑桥”，浙江之所以能成为中国改革开放的“模范生”，浙江大学功不可没。

    高度重视 ， 周密组织

    市委组织部坚持把开展“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动，作为当前一项重大政治任务，作为促进干部解放思想、转变作风、提高***发展难题能力的重大契机。举办这期专题研修班，是深入开展大讨论活动的一项重要举措，受到了市委书记张古江同志的高度重视，他大力支持干部到发达地区学习培训、开阔眼界。市委常委、组织部长宋文玲同志亲自指导调度筹备工作，反复强调“要精心组织，确保效果和安全”，并委托常务副部长杨爱国同志专程赶赴浙江大学出席开班仪式，就举办专题研修班的基本考虑和希望要求作了动员讲话，统一了学员思想，激发了学员的学习热情。为吸取以往举办外训班的成功经验与失误教训，真正达到预期目的，事前进行了系统思考、认真研究和精细谋划，提出了较为周密的工作预案。实施中，一方面，坚持从严要求、从严管理，一丝不苟；另一方面，坚持把服务作为基本工作方式，全面、周到、热情、高效，方方面面体现人文关怀；再一方面，建立班委会，选定一名班长，成立5个学习小组，明确5名县委常委、副县长为组长，积极培育团队精神，团结合作，步调一致。为办好研修班，市委组织部主管干部培训工作的副部长带领相关科室人员始终跟班管理协调服务，并严格执行中央八项规定。与学员一道同吃同住同学习，增强了管理服务的针对性和实效性。

    聚焦主题 ， 挑选名师

    这期专题研修班突出招商引资和园区建设培训主题，采取集中授课与课堂互动、现场教学、交流研讨相结合的方式，研修了10个专题，内容涉及招商工作中的谈判沟通技巧，创意产业与招商项目引资，产业园区规划管理与发展战略，国家高新区战略性新兴产业的产业基础、发展重点和主要做法，浙江县域经济发展——从块状经济到产业集群，心理学在管理中的运用，招商推介活动的策划用组织，区域经济理论与工业园区发展模式的转变，解读浙商——浙商精神与浙商修炼，当前经济形势分析与招商引资创新，等等。同时，利用一天时间到杭州经济技术开发区、杭州国家动画基地进行实地考察、现场教学。为配强师资，市委组织部与浙江大学共同努力、反复磋商、多方协调，应邀为这个班授课的专家教授多数是国内知名专家学者和实战经验丰富的招商一线领导干部，他们各有专攻、各有绝活，有的还出过国、留过洋、登过国际讲坛。这些专家教授除具有渊博的知识水平和高深的学术造诣外，掌握着招商引资、选资的一手资料和大量案例，他们坚持理论与实际紧密结合，所讲授的内容知识性、趣味性、针对性和实用性都很强，常常是妙语联珠、语惊四座。他们超前的思维和新颖的观点，使学员们开阔了眼界、开阔了思路，在精神上得到了极大的愉悦和享受，都有从思想深处受到了一次新思想、新观念的洗礼之感。

    自我加压 ， 匡正学风

    能到有着深厚文化积淀的百年名校学习深造，学员们普遍感到，不仅饱受了前沿思想理论和先进科学知识的熏陶，更为浙大人“求是、勤奋”的校训所感染，为“大不自多，海纳江河”的灵魂词语和“求是鹰”精神所征服。置身浙大，大家既有一种“圆名校梦”的自豪感，又有一种“本领恐慌”的意识和紧迫感、危机感，学习热情空前高涨，“不辱使命、刻苦钻研、珍惜机会、学有所获”的责任感和使命感非常强烈。大家自觉摒弃了以往培训“认认人、养养神、串串门”的不良习气，没有上课迟到、早退、交头接耳现象，听不到手机响，看不到课堂上随意外出现象。大家始终以一种心存感激的心态倍加努力，既认真学知识、学理论、学方法，又注重学理念、学思想、学精神，除了专心听、认真记外，有的学员还自带了录音设备，课下整理笔记、消化知识；有的学员一到休息时间，就主动去与老师零距离接触，询问联系方式，当面请教一些实际工作中遇到的难题；特别是与专家教授的课堂互动环节，大家总有问不完的问题，总希望老师能拖堂多讲一些内容；交流研讨环节，大家踊跃发言，谈感受、讲体会，相互介绍本地县域经济发展及园区建设情况。同时，应大家要求，还协调专家教授利用晚上时间增加授课专题。短暂而紧张的5天时间，全体学员在班委会和学习小组组长的带领下，相互帮助、相互激励，塑造了一个团结向上的团队，展示了邢台干部的良好风貌，浙大方面对我们这个班勤奋严谨的学风非常满意，几次在不同场合给予充分肯定和高度赞扬。

    解放思想 ， 更新观念

    领导干部思想解放的程度决定着一个地方或单位的发展速度，决定着工作突破和创新的力度。以前，我们的一些干部总是为自己的欠发达找理由，也总是认为，浙江地处东南沿海，得改革开放风气之先，成为我国经济最发达的地区之一，是理所当然、顺理成章的事情，这种认识很狭隘。大家通过学习深刻认识到，思想的解放程度是产生差异的最大症结所在，浙江高速发展的根子终是得益于思想的大解放、观念的大更新。他们在经济全球化和区域经济一体化的时代背景下，提出要由“全民创业”到“全民创新”，大力发展“第四产业”（文化创意产业和电子商务），“坚决不搞有污染的产业，尽量避免搞别人能够复制的‘大跃进’产业”，从而推动经济“绿色转型、智慧转型、超常转型、融合转型、服务转型”。有专家教授这样讲，观念转变天地宽，同样一片土地，种粮食和办企业，结果大不一样；同样是种粮食，种给自家人吃和种给城里人吃，效益大不相同，种啥赚钱就种啥，这就叫做效益农业；同样是碳元素，既可以做成铅笔芯，也可以做成金刚石，这叫同素异构；红宝石、蓝宝石和铝土矿、耐火土一样都是三氧化二铝，这叫同分异构，其价值却有天壤之别。经过这种观念的洗礼，大家从思想深处形成了共识，邢台要打翻身仗，广大干部特别是领导干部必须冲破阻碍科学发展的思想和体制束缚，以思想领先促进发展领先，以思想大解放引领发展大突围。

    对标先进 ， 点燃激情

    专家教授讲课时，一提起浙江的发展、浙江的经济建设成就，总会充满自豪并不厌其烦地讲，浙江虽然是全国的“面积小省”、“资源小省”，却拥有全国“经济大省”的称号。2011年，浙江全省地区生产总值继广东、江苏、山东之后，跨入了“三万亿俱乐部”，占全国经济总量的6.74%。当前，浙江省的人类发展指数为0.817，是中国大陆除直辖市外各省（区）中人均最好的。物质成就的背后是精神，是浙江独特的文化个性。浙江人不唯书、不唯上，敢闯、敢干、敢吃苦、敢为天下先，其出发点和落脚点都只有一个：经世致用！也就是求实、务实，察实情、出实招、干实事、求实效、为实用。基于“七山一水二分田”的省情，浙江人有经商的传统，创业风气浓厚，促生了“走遍千山万水，想尽千方百计，说尽千言万语，历经千辛万苦”，“白天当老板，晚上睡地板”的创业精神。这种精神昭示了浙江人对外开放的胆识、超前谋划的远见、抢抓机遇的意识、力争上游的拼劲，是浙江取得并让浙江人引以为自豪的成就。目前，浙江平均15人左右就有一家企业，全省民营经济的比重超过了90%。学习先进，重要的是学会对标先进。大家纷纷表示，要把学习先进、对标先进的过程，当成找准查实影响本职工作创新开展短板和瓶颈的过程，从正视问题、直面问题、解决问题入手，在克难攻坚中寻求突破和跨越。

    立足实际 ， 推动发展

    有的学员学习浙江精神立竿见影，紧紧抓住在浙大学习的难得机会，利用课余时间联系知名企业对接招商。比如，桥西区学员通过与浙江省政协企业家之友联系，拜访了颐高集团董事长、电子商务产业园公司副总裁，就颐高集团拟在桥西区建设占地300亩左右的电子商务产业园区进行了对接洽谈。南和县学员通过与香港兴业中国投资有限公司经理、华北区项目经理的对接洽谈，初步达成了投资5亿元在南和经济开发区建设华北电子商务中心的意向，并约定于11月19日——21日在杭州乌镇举行的“世界互联网大会”上进一步洽谈第一期规划有关事项。邢台经济开发区学员与杭州恒生百川科技有限公司对接洽谈拟在邢台经济开发区投资建设“恒生科技园”项目，等等。全体学员坚持边学习边思考，把如何推进本职工作贯穿于学习培训全过程，深入研究浙江发展的成功经验做法，特别是着眼于浙江创造的县域经济发展十大模式，结合自身实际提出了创新县域经济发展的思路、建议等。这里选出五篇优秀文章摘要刊发。