成安县以党建促发展全面发挥县城建设的规划龙头作用

 成安县城乡规划局党支部以创建党建工作示范点活动为动力，不断加强机关党的建设，努力增强党的工作活力，有力地提高了党员队伍的整体素质和党支部的战斗力、凝聚力。 一、强化机关党组织建设，为党建工作提供坚强保障。一是健全组织机构。成立规划局党支部领导机构，设立支部书记、副书记和两个党小组，配备了强有力的领导班子。根据创建目标，把创建职责分工落实到每位成员，强调在召开行政会议时要有党建工作的内容，做到业务工作与党的工作有机结合，一同研究、一同部署。二是抓好自身建设。从党委自身做起，紧紧抓住思想政治建设这一主线，进一步建立党委中心组理论学习制度、领导干部调研和个人自学制度，自觉加强领导班子政治、作风和制度建设，用制度规范领导干部的工作和活动。三是严格生活制度。机关党支部按要求及时召开民主生活会等党内组织生活制度，局支部书记带头参加，积极开展批评与自我批评，深刻查摆交流沟通，切实增强班子的凝聚力和团结力。同时，在全局开展创先争优活动，通过 “五比五创”主题实践活动和“授旗评星”活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，提高党员干部的履职能力，打造出了一支勤政、高效的以党员为主体的规划队伍。二、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋作用。一是抓好学习制度建设。始终把加强党员干部队伍的政治理论学习、提高党员干部队伍的思想政治素质作为重要任务来抓，着重从抓好“三会一课”、党员目标管理、党员培训、党员活动日等制度入手，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。二是开展党建系列活动。把开展活动作为切入点，注重通过开展丰富多彩的党建系列活动，树好党的形象，增强党建工作的活力和凝聚力。如到***视察成安纪念馆进行传统爱国主义教育，敬老院参加义务劳动、植树节开展义务植树等活动。三是抓好新党员的培养。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视从业务骨干和一线工作优秀分子中培养、发展党员，增强党员队伍的活力和素质，做到了群众公认、组织满意，真正起到骨干和先锋模范作用。 三、深化机关文化建设，形成独具特色的党建内涵。始终把机关文化建设作为党建工作的重点来抓，将传统文化、廉政文化、政治教育等与党建内容紧密结合，摘录格言警句，如党的十八大精神的学习、一些廉政语录、雷锋精神、中央“八项规定”等等，制成精品图版在主要走廊上上墙，努力营造“懂礼仪、知廉耻”的浓厚氛围，将健康的文化理念渗透进全局干部职工的思想意识，在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人，努力建设与市场经济相适应、与法律法规相协调、与传统美德相承接的具有规划特色的廉政文化，进一步增强了广大干部职工廉洁从政和依法行政的意识。四、抓党建促业务，推动各项工作提速提质。做好党建工作的目的，就是为了更好地推动工作，促进发展。县城建设是全省四大攻坚战之一，规划是县城建设的龙头，在县城建设中发挥着重要作用。近年来，该局紧紧围绕全县中心工作，按照县委、县政府安排部署，充分发挥部门职能，先后完成了成安县城总体规划（2012-2030年）、县城各类控制性详细规划、镇域体系规划、农村面貌改造提升重点村规划及10平方公里的生产资料物流园区、一批精品小区等重点区域规划编制，并对县城重要路段、重点工程和标志性建筑进行规划设计，努力打造精品工程。牢固树立“规划即法”的理念，加大对未批先建、批少建多等违法违规行为的治理力度，切实维护规划的权威性和严肃性。