秦皇岛市海港区委书记冯国林拼搏实干一心为民

　　秦皇岛新闻资讯网（news.qhdxw.com）据秦皇岛日报讯 冯国林，中共秦皇岛市海港区委书记。上任以来，他团结带领一班人拼搏实干，一心为民，用实际行动诠释了“勤勉、务实、担当”的从政坚守。海港区的发展和百姓口碑印证了他是一位发展的拼搏者、百姓的贴心人、干部的领头雁。

　　“关键时刻拼一拼、闯一闯就能打开新局面”

　　海港区是秦皇岛市主城区，经济总量和财政收入占全市近4成。在很多人眼里，只要“四平八稳”，日子很好凑合。但他看到的却是：发展空间局促、园区后劲不足、财政增长乏力，一道道制约科学发展的沟壑横亘在面前，是誓志突破，还是得过且过，他选择了前者。

　　“今天的项目就是明天的税收”、“在项目建设上关键时刻拼一拼、闯一闯就能打开新局面”，挂在他嘴边的这些话既是在鼓励别人，更是在鞭策自己。 2012年初，得知深圳茂业集团有意在秦投资建商业广场时，他立即登门拜访，经过10余次的洽谈，到2015年4月项目开工时，投资方留下了这样的话： “老冯，没有你的坚持，这个项目不会有今天”。只因有了这样的执着，才有了海港区项目建设的持续发力，投资680亿元秦皇皓月城项目和投资70亿元圆明山核心区开发项目均正式启动。几年来，围绕“一流主城区和沿海经济增长极”的目标，成功布局和实施临港物流、旅游服务、文化创意、光伏电子等千万元以上项目 293项，其中亿元以上项目152项。

　　在区域可持续发展上的作为，再一次体现了他“功成不必在我”的远见和担当。2012年，面对主城区旅游产业的短板，他主导启动远在城市中心5公里外的圆明山片区开发，很多人持怀疑态度。随着圆明山森林公园、民族路北延伸等项目的实施，疑问烟消云散，该园区也成功晋升为全省唯一的文化旅游产业聚集区。为了加快园区建设，他选准基础设施建设这一牵动点，筹资12亿元新建道路6条，拉开了园区框架。目前海港区三个产业园区面积已从初期时的52平方公里扩大到86.1平方公里。

　　项目和园区的发展为全区经济注入了源源动力。2014年，在宏观经济下行的情况下，全区GDP和全部财政收入分别达508亿元和80.9亿元，多项经济指标增幅位居全市前列。

　　“只想实实在在为百姓做几件实事”

　　因大学学的是农林专业，他参加工作就与农民打交道。这一经历让他深深体会到“只有和群众交朋友，群众才能把你当亲人”。源于这种百姓情节，上任伊始，就把“实实在在为百姓做几件事”作为遵循。

　　到海港区工作后，他走遍了全区的村居，听民声、问民需、解民忧。在东港镇王庄村走访调研时，得知部分村民因占地问题与镇村产生了矛盾，他主动召集村民骨干和老党员开座谈会了解情况，问题得以有效化解后，一位72岁的老党员激动地拉着他的手说：“这么多年我是第一次见到区委书记面对面帮我们解决问题”，望着老人满噙泪花的双眼，他的心中顿感沉重——“老百姓的事再小，也是大事，办好了是责任，办不好就是失职”。

　　随着城市化进程加快，主城区的民生保障压力骤增。对此，他要求在民生保障上主动作为，错位投入，问需于民，要让老百姓看到实实在在变化。自 2012年开始，在城区老旧小区改善提升中，为了把好事办好，采取先征求居民意见再制定改造方案的举措，得到了居民欢迎。三年来，区财政投入2亿元改造老旧小区68个，3万户居民的居住环境得到改善，投入力度之大、改造效果之好，都让老百姓发自内心地为党委和政府“点赞”。

　　翻开近三年的民生账单，我们会醒目地看到：实施民心民生工程74项，累计投入资金41.8亿元。10家高标准的社区卫生服务中心建成投用;城市区所有中小学操场实现人工草坪全覆盖;152个无物业老旧小区全部纳入政府统管;城乡低保两次提标，达到全省最高水平……

　　“做不让老百姓戳脊梁骨的官”

　　80万人口、768个基层党组织、29275名党员，当这些数字第一次跃入他眼帘的时候，责任感、使命感油然而生。“要时刻牢记自己是一名党员，如果让老百姓戳着脊梁骨，我们好受吗?”这是冯国林在给全区干部上党课时一次掷地有声的提问。

　　海港区的干部都有一个共同的体会，必须熟悉业务、了解情况，否则遇有冯书记调研或听汇报时会被“问蒙”。个别同志还因此抱怨他工作太较真，甚至不讲情面。比如，在近岸海域整治工作中，他主动分包了任务最重的一条河流并担任“河长”，亲自带着责任单位对河流两岸步行摸排，见到排水口就“追根溯源”，直至弄明情况。久而久之，不少人在背后叫他“较真书记”。

　　“一个人本事再大，也干不了几个事，发挥好班子成员的作用才能干成事。”与班子成员谈心是他每个周末的“节目”，让每个班子成员包镇街村居、项目企业、信访案件，是他夯实责任的“手段”。坦诚相见、尊重理解，使每个班子成员都能心情舒畅的工作，是他抓班子带队伍的追求，也是海港区班子建设的真实写照。“用什么样的干部，就会产生什么样的导向”，从事组织工作多年的他深知用人导向决定事业成败。上任后第一次调整的27名干部，都是镇街、园区一线工作岗位上的，很多人不解，当看到这些同志在新岗位上取得成绩时，大家才回过味来，“重实干、重基层、重实绩、重公认”的用人导向已经树立。

　　在谋划东西连峪乡村旅游开发项目时，正值膝盖积水，但他不顾病情，带着相关部门绕着15公里的山路徒步走了三遍，哪里修路、哪里架桥，逐一研究，仅一年时间，就让一个远离市区的穷山村面貌焕然一新，成了乡村旅游的新品牌。2014年12月，他在患急性胆囊炎手术摘除后的第五天，就上班工作，向他汇报工作的同志见他头冒虚汗，都建议休息，他报以微笑或感谢后，仍坚持在岗位上。在中央“八项规定”出台后，他又在办公用房、公务用车、公务招待等方面逐一对照标准落实，并敢于喊响“向我看齐”，用身体力行赢得了干部群众的信服。

　　“意诚心正，内省不疚”，这是冯国林同志的座右铭，也是其对人、对事、对业、对家的真实写照，从他的身上我们看到的是对待组织的担当、对待工作的较真和对待群众的务实。