初心的力量——记始终在路上的西高庄

□保定日报记者  梁晓冬

  通 讯 员  田艳军

    一个不足千人的小村，30年间获得“全国文明村镇”“全国家庭教育示范村”“全国先进基层党组织”等100多个荣誉称号。

    初到莲池区西高庄村的记者有个感受：亮点太多，都想诉诸笔端。怎么个多法？套用新闻前辈的一句话：像天上的星星，看得见，数不清。三十多年了，西高庄老是亮晶晶。

蹄疾步稳的西高庄

    翻看“西高庄改革开放四十年大事记”发现，头几年的变化就是“随大流”：1982年至1983年实行土地承包责任制，1984年至1985年责任制分田到户。1984年实施村民退休制度（每月15元），1985年实施村民外出旅游制度和村民丧葬补贴制度。

    那几年，虽然人均不到一分地，都种菜，人均年收入有几百元，比国营的不次，不少人心存“半市民”的优越感，可村集体还负债10万元。

    1986年，选举产生新一届村两委班子。当年收回责任田，为发展集体经济储备。

    从那年起，西高庄的“大事记”记载的条目逐年增加，项目涉及面越来越广，跨年度实施的特大事越来越多。

    2009年，西高庄投资1.6亿元的小商品批发城开工建设，380户全部搬入“新民居”，为此大伙儿都想好好乐乐。刚进农历腊月，村民们就开始排演“虎年新春联欢会”。

    虎年，一篇报道这个“国家级文明村镇”稿件写到：24年了，村民们年年自编自演西高庄的岁岁新颜。这台大戏步步登高，从村委会的破平房，唱进300万元建起的“村民服务中心”的大舞台。

    那个阶段，西高庄完成工业积累后，及时关停高能耗、低附加值的生产型企业，利用区位优势，集中财力向社会服务行业转向，办起多家医院和酒店，步步抢占高端市场。

    一鼓作气到如今，劲头一如初始，却已天翻地覆。

    2017年，村固定资产达到5亿元，人均收入2.5万元。但村民的幸福感远远高出具体的数字。

    2018年，西高庄自筹自建的“京津冀首座集约化一站式教育综合体”一期，出租率超过98%，商户逾千家，提供就业岗位5000多个。这又是一条康庄大道。

    西高庄村志写到：1986年，新一届党支部提出“育民、强村、为民”指导工作方针。

    这条路、这个理儿，西高庄人践行、坚守得具体、细腻，且日益纯熟。

每天改变一点点

    “育民、强村、为民”是西高庄30多年的既定目标。30多年，以“育民”为先、***“强村”之难、实现“为民”目标始终不渝。

    许多村里的老人说：做梦也没想到过上这样的好日子——

    按月领补助，上下楼有电梯，出门是花园，多走几步就到村民服务中心，里面音乐班、书法班、太极班、模特队……

    2016年11月8日，“西高庄人的幸福生活”画展在北京中华世纪坛举办，202幅参展作品均出自西高庄村村民之手。

    2017年9月，西高庄村“喜迎党的十九大”农民书法展在北京国艺美术馆开展，吸引了近万名各界人士参观。其间，村民们表演的葫芦丝吹奏、模特走秀、太极拳等，让参观者赞叹不已。

    1990年，村干部到南方学习考察，带回一个观念——每天改变一点点！回顾“育民”一项，就能看出西高庄的发展脉络。

    上世纪80年代，西高庄村没有几个高中生，选个村会计都难。

    西高庄村创办全市第一个农民高中班；1994年开始，西高庄的孩子从小学到大学，村里都补贴学费；村党支部要求村干部必须自学财会专业、必须到村企兼职，干部考核、奖惩与企业效益挂钩；1999年开始选送后备干部和企业骨干到北京民族大学、北京工商管理学院等高校深造；随后又置新规：村民40岁以下、无大专学历，不准在村办企业就业。 

    西高庄年年为每户村民免费订阅报纸，过“三八”妇女节，请专家讲怎么当儿媳、婆婆怎么当；村干部“六一”儿童节带孩子们去革命圣地；“***”“七一”评选“优秀青年”和“优秀党员”……

    2015年起，西高庄不再实行《在校生奖励办法》，而是把钱用到暑期培训，集中拓展孩子们的综合素质。近二十年，全村出了100多个受过正规教育的大学生。

    “育民”在西高庄已呈多样化、常态化，人情味越来越浓。

    2010年，村里成立音像制作工作室，负责为每个大家庭拍摄纪录片。初衷是：拍摄时，大家回想、挖掘的都是好事，是正能量的事。播放时，大家看到的都是每个人最好的一面。这就起了积极引导的作用，大家以后都以片中的形象要求自己。

    83岁的李金荣奶奶曾对记者说：“我们村可是全国‘葫芦丝第一村’，去香港参加国际比赛得过奖呢。”

    村里还给老太太们发了化妆包。老人们每逢喜庆都爱打扮一番，理念还很现代：把自己打扮得年轻漂亮，不光自己高兴，也是对别人的尊重。

    西高庄村发展理念30年改了三次，“每天进步一点点”“今天我以西高庄为荣，明天西高庄以我为荣”，2010年改为“西高以我为荣”，每次改变都是升华。

    绕不过去的王焕荣

    20多年前，为采访“奖励在校生”初见王焕荣，那时她是西高庄村的党支部书记，感觉村委会很破旧。

    事后才知道，周边有名的酒店、经常见诸报端的几个企业都归那个破旧房子管。

    再去时，村民住上了新楼，村委会也是“村民服务中心”非常漂亮。在一个退休回村住的老干部家里，他说：“当初上企业的时候，她骑着车子跑外地，一天百八十里，这个女同志呀，我服。”

    西高庄村民十几年前全部农转非，现在也成立了西高社区，王焕荣是西高庄村党总支书记。每次去采访，记者都先自己转转：穿村而过的护城河上架了新桥、花枝招展的绿地上添了几尊名人雕塑、小径旁村民捐献的座椅又多了、光荣榜上又换新照片了……

    去年11月15日按约去采访，一早在社区门口看到，上班和遛弯、买菜回来的人，多数都在门口的捐款箱前站站，10元、5元地放钱，有的在登记簿上签名，有的放了就走。这是汶川地震后村里定的，每月15日自愿捐善款，上限10元。

    多年前，王焕荣给记者解释“育民”：干什么事，都必须先让村民理解，理解的越多能干成的大事才多，得千方百计培养村民与时俱进的理念。

    她多次举一个例子。集体经济刚起步时，一个企业因国际市场巨变，赔了30万元，村干部逢人就掉泪。村民没人抱怨，反而拿出积蓄，3天就筹集到20多万元，说：你们是干正事、干大事的人。

    信任是理解的基础，行动才能赢得信任。

    要求村干部学管理，王焕荣领先拿到财会、法律的函授毕业证书，拥有高级经济师职称。

    村里分房，有人提出不满意，王焕荣就跟对方换。为这，她装修了三次房，搬了三次家。

    村民说，王书记从不说大话，但她在村溜达着捡烟头，谁还扔？

    班长硬，班子强。

    30年来，这个“全国先进基层党组织”的党员、干部每天必须学习一小时，每周集中学习一次，每次都要诵读“入党誓词”。

    每年选派干部到高校学习，并安排他们到村集体企业任职，但村干部及家属不准介绍或承包建设项目工程，所有建设项目全部公开招标。

    每年初，党支部与每个干部签订目标管理责任书，每半年开展一次民主评议。村里凡涉及村民利益的事情，都要经过村民代表大会讨论通过，重大事项要经过村民大会表决后方可实施。

    前几天见到王焕荣，她病了。

    知情人说，去年村里大事最多，投资几亿的大项目一期收尾，社区环境升级改造，8栋多层楼装电梯，就连种树她都和大伙一起熬到下半夜，累坏了。

    初心的力量，让西高庄始终在路上。