我局召开2016年度优秀调研课题评审交流会

12月23日下午，我局召开2016年度优秀调研课题评审交流会，15位入围年度优秀调研课题的部门负责人进行现场交流汇报。全体局领导以及各行政科室、事业单位负责人进行现场评比打分。党委副书记范晓君主持会议。

季相云局长在听取交流汇报后指出，我局已连续7年进行调研文章的评比交流，已成为每年的工作惯例，市人社局成立7年来，已经形成了近200篇调研文章，调研成果在工作上进行了有效延伸，为江阴人社事业的发展奠定了良好的基础。

季相云局长指出，本年度的调研文章集中体现了三个度的主要特点：一是有高度。各行政科室、事业单位都能把握中央及上级的有关部署要求。二是有深度。本年度的调研文章都能够围绕人社工作实际进行有效挖掘。三是有宽度。在调研写作的过程中，都能够与周边城市的政策及工作进行梳理、比较。

就进一步做好调研工作，季相云局长强调，做好调研工作，重在贴近实际、贵在长期坚持、优在成果转化，要在思想上高度重视，要坚持先思考后提炼、先认知后认证、先理论后实践，通过调研知根底、解难题、促创新。

经过交流评比，最终局办公室获得一等奖，人力资源管理服务中心（就业促进科）、医疗工伤保险科获得二等奖，规划信息科、社会保险基金管理中心劳动人事争议仲、职业能力培训与鉴定管理中心获得三等奖。（办公室供稿）