我市基层人社平台实现信息化零距离服务劳动保障E通设备配发到全市人社专职协理员手中

为加强基层人社平台建设，提升人力资源和社会保障信息化服务水平，更好地实现 零距离服务，近日，我局将劳动保障E通设备配发到全市每一位人社专职协理员手中。

今年以来，为提升人社基层工作平台工作效率和水平，更好地实现为人民群众服务，我局确立了以标准化、信息化加强基层工作平台建设的主线。今年上半年我局专门编印了《江阴市村（社区）人力资源和社会保障专职协理员工作手册》，从岗位职责、工作内容、考核办法等方面规范了专职协理员的工作，从业务上、制度上规范了基层人社专职协理员的工作，推进了基层人社平台标准化进程。这次将劳动保障E通设备配发到每一位协理员，使我市人社基层平台建设迈进了一大步，改变了原有基层人社协理员的工作方式，开始提供随身服务、贴身服务，借助它可以直接深入一线，及时收集资料，及时处理发现的问题，方便了基层业务工作全面开展，推进了村（社区）人力资源和社会保障信息化服务的进程，为我市基层人社工作提供了有力的保障。

为确保每一位专职协理员能够熟练使用设备， 8月中旬，我局规划信息科会同信息中心，分五批对全市人社专职协理员劳动保障E通设备的使用进行了专项培训。培训主要就设备的使用、管理以及相关的工作纪律做了全面的讲解和部署。全市各镇（街道）协理员工作联络员、全市各村（社区）人力资源和社会保障专职协理员以及部分人社所长共300余人参加了培训。

下一步，我局将继续推进基层人社平台标准化和信息化建设，努力为人民群众提供更优质便捷的服务。

（规划信息科供稿）