我局组织召开全市人才人事工作座谈会
2月5日下午,我局组织召开2014年度全市人才人事工作座谈会,高新区、临港经济开发区、靖江园区人才人事工作负责人、各镇(街道)人事助理进行了工作交流,局相关科室布置了2015年度重点工作,分管领导进行了工作点评,局领导季相云、吴建农、袁飞、华江、赵勇兵参加会议。座谈会由副局长袁飞主持。
座谈会上,局长季相云肯定了一年来全市各单位人才人事工作成绩,并对2015年度全市人才人事工作提出了要求。他说2015年工作任务依旧非常艰巨,这也是一次重大的考验,要以啃骨头的精神推进人事改革和人才引育。人才方面:要抓引育、促转型。围绕全市四个提升和五个统筹提供好人才支撑,坚持双高联动,做好高端人才申报;加强博士后工作站建设,加大宣传力度;引进外国专家管理团队,积极为企业转型发展服务;加强与企业对接,了解人才需求;做好大学生招引、职称评定等常规工作;加强大学生创业园建设;组织好第二届技工节;加强国际技能人才培养的对接;进行人才十三五规划设计等。人事方面:要走新路、上台阶。机关事业单位进行养老并轨,探索建立职业年金制度;落实公务员工资调整政策;制定贯彻落实乡镇工作人员基层补贴具体实施办法;规范津补贴发放;建立公务员休假补贴制度;实施职务职级并行制度;推进落实事业单位参公管理;探索聘任制公务员工作;出台机关事业单位人员请销假制度;做好机关事业单位在编不在岗、超职数配备等整治工作;推行公务员分类改革;推进事业单位人员职称登记制度改革;研究制定公务员平时绩效考核实施办法;稳妥做好事改企工作等。(办公室供稿)