军转办来我市调研军转安置工作

  11月21日上午，***军转办副主任曹俊一行3人来我市调研军转安置工作，省军转办、无锡市军转办，无锡市人社局有关领导陪同调研。我市常务副市长孙小虎，人社局领导季相云、袁飞，编办主任俞烈彪参加调研座谈会。

调研座谈会上，孙小虎副市长介绍了江阴市的经济社会发展情况，并汇报了我市近年来的军转安置工作情况，无锡市人社局纪委书记邓金和汇报了近年来无锡市的军转安置工作情况。曹主任对我市的军转安置工作给予了充分肯定，他说军转安置工作是地方服务部队的一项重大工作，江阴市作为一个县级市，能够较好地完成了大量军转干部的安置工作，这在全国来说也是走在前列。调研中，***军转办调研工作组与参加会议人员进行了深入的交流。

近年来，我市高度重视军转安置工作，始终把军转安置工作作为一项重要政治任务，确保军转安置工作上级满意、部队满意和军转干部本人满意。注重科学编制计划。在实际编制安置计划时，充分考虑各接收单位的岗位需求，尽可能地调动各接收单位的积极性。注重规范操作程序。2012年起进行考试考核安置，按照考试考核、双向选择、保底安置的形式，逐步实现由计划安置向竞争性考试考核安置转变，建立健全公平公正公开的安置工作机制，受到了军转干部和接收单位的广泛欢迎。注重加强沟通协调。每年安置计划下达后，我市军转安置部门都要深入各部门单位进行工作对接，了解接收能力，征询安置意见，并设身处地、真心实意地帮助其解决安置矛盾和难题，使各用人单位不管自身有多大的困难和矛盾，也能够全力支持军转安置部门工作。注重重视培养使用。将岗前培训作为军转干部提升能力、增强素质的有效手段和途径，通过培训不断提升军转干部胜任本职工作的能力。近年来，我市培养提拔多名军转干部进入副科级领导岗位，有一大批军转干部目前已成为各部门单位的业务骨干，在我市经济社会建设中正发挥着越来越重要的作用。（办公室供稿）