泊头市地税局四到位认真落实河北省地税系统基层分局工作规范

　　一是加强学习到位。组织机关各科室、基层各分局税务干部开展集中学习，认真学习《规范》内容，全面掌握和熟悉《规范》操作流程的变化，正确把握《规范》的内涵和要求，切实增强税务干部的责任感和使命感，为落实《规范》打好坚实基础，切实做到思想上重视、工作上体现、行动上落实。二是查找问题到位。通过召开班子成员会、中层干部会、纳税人座谈会等形式，组织机关科室、各基层分局，立足岗位职能找差距。对照《规范》，查找自身存在的问题和差距、查找执行和落实上的薄弱环节、查找机关效能建设方面的重点问题、查找工作人员存在的松散懒现象。三是完善制度到位。对照《规范》，全面清理、修订、完善有关制度文件。实施工作制度、岗位职责、内务管理、档案资料“四个规范”，开展活动载体、建设理念、运行机制“三个创新”，使机关内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，从机关到分局的工作环境、精神面貌、管理机制都有进一步的提升。四是整改落实到位。对照《规范》对现行的业务处理流程逐项、逐条进行分析比对，全面吃透《规范》要求，认真梳理，摸清底数，针对找差中排查出的差距和问题，机关各科室、各分局针对结果共同进行研究，找出差异，分析原因，明确责任部门，分工落实任务，制定符合自身实际的整改工作计划和措施。同时，通过纳税人学校、微博、微信、地税网站等多种媒体渠道公示，将整改措施和服务承诺传达给服务对象，方便基层和群众知情、办事和监督。