丽江市纪委监察局公开选调纪检监察机关办案人员公告

丽江市纪委监察局

公开选调纪检监察机关办案人员

公 告

为进一步加强纪检监察机关自身建设，优化干部队伍结构，健全干部选拔机制，根据《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》（丽办发［2010］13号）有关规定，经市委组织部同意，决定面向全市公开选调纪检监察机关办案人员4名。现将有关事宜公告如下：     
    一、选调原则                                        
　　　按照自愿报名、组织推荐、考试考察、公开平等、择优选调的原则组织实施。                                
    二、选调人数　　　　　　　　　　　　　　
　　市纪委监察局机关办案人员4名。
    三、选调范围
    在全市纪检监察、公检法系统的公务员中选调。
    四、选调资格和条件
    报名参加本次公开选调的人员，除具备《中华人民共和国公务员法》和《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》规定的基本条件外，还应具备下列条件和资格：
   （一）条件
    1、认真践行科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉维护国家和人民群众的利益，思想政治素质良好。
    2、解放思想，与时俱进，能够把学习贯彻党的方针政策与工作实际相结合，富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。　　　　　　　　
　　3、具有较强的事业心，备胜任本职工作所需的政策理论水平、实践经验、专业文化知识、组织协调能力、文字工作能力、调研能力、语言表达能力、计算机操作能力等。　　　　　　
　　4、具有恪尽职守、乐于奉献的敬业精神，认真负责、求真务实的工作作风，严守纪律、公道正派、清正廉洁的高尚品质。
　　5、具有较强的政策理论水平和法律知识，能够准确掌握、熟练运用法律、法规和政策；
    6、有较强的全局观念，服务意识强，善于团结同志，心胸开阔。
    7、热爱纪检监察工作，吃苦耐劳，组织纪律性强，政治意识、责任意识、大局意识和保密意识强。
    （二）资格
    （1）具有国家公务员身份，历年公务员年度考核均为称职以上等次，正科级以下职务（含正科级）;
    （2）中共正式党员（具有一年以上党龄）；
    （3）大学本科以上学历；
    （4）具有二年以上基层工作经历，机关工作满三年以上；
    （5）身体健康，年龄在35周岁以下（1977年9月31日后出生），丽江市户口；
    （6）具有纪检、法院、检察院和公安等部门查办案件工作经历二年以上，能独立办案和组织查办案件，有较强的案件突破能力（单位必须出具办案经历证明）。
   （三）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调。  
    1．受过刑事处罚或被劳动教养的；
    2．受过党纪政纪处分的；
    3．正在接受审查的；
   4．其他不适合从事纪检监察工作的。
    五、报名和资格审查
    （一）报名采取个人自愿和单位推荐相结合的方式进行。      

报名时间：2012年6月25日至7月10日（上午8：3011：30，下午3：005：30）。报考者食宿、交通等费用自理。

报名地点：丽江市纪委监察局干部室（丽江市祥和行政中心政协三楼），联系电话：5128079。

（二）报名时须提交加盖所在单位公章的相关证明和个人相关信息资料，填写《丽江市纪委监察局公开选调办案人员报名登记表》（一式二份）。

（三）交验身份证、毕业证、学位证及单位同意报考证明原件和复印件各1份，《公务员登记表》、历年年度考核表复印件1份，复印件须注明与原件相符合并加盖组织人事部门或所在单位党委（党组）公章。近期免冠半寸彩色照片5张（宽28㎜×42㎜）。

（四）资格审查。报名结束后，由市委组织部、市纪委监察局统一对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入笔试。

六、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。

（一）笔试

资格审查结束后，通过资格审查人员由市委组织部、市纪委监察局统一组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力。选调岗位与符合报考人数比例不低于1:5方能开考，未达到比例的按相关规定取消该选调岗位。

笔试时间、地点另行通知。

（二）面试。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序和选调岗位1：3的比例，确定参加面试人员名单，并在丽江市政务网、丽江市人事人才网上公布。面试采取结构化面试的方式进行。

面试时间、地点另行通知。

（三）分值比例。笔试、面试采取百分制计分，笔试占50%，面试占50%，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察。笔试、面试结束后，按综合成绩从高分到低分顺序按选调岗位1∶2的比例，确定进入考察人选，由市纪委监察局组织人员进行考察。

（五）讨论决定。根据考试、考察情况和岗位要求，由市纪委常委会议研究决定选调人选建议方案。

（六）体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。体检不合格的按综合成绩从高分到低分递补。

（七）公示。按规定在一定范围内对拟选调人选进行公示。公示期为5个工作日。

（八）办理调动手续。公示期满后，对未发现影响选调问题的人员，报市委组织部按规定程序办理调动手续。

七、有关纪律要求

1、公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。工作人员如有违反选调纪律的，可向市纪委监察局、市委组织部干部监督科反映，举报电话：5121113、12380。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消选调资格，并视情节轻重给予35年禁止参加公开选调的处罚。

3、公开选调干部期间，各区县委不得随意调整参加选调干部的级别和职务，违者将取消参加选调干部的选调资格。

八、其他事项

公开选调的有关信息及报告表可通过丽江市人事人才网站（http://www.ljrsrc.cn）、

丽江政务网（http://www.lijiang.gov.cn）查询和。

附：丽江市纪委监察局公开选调办案人员报名登记表

中共丽江市纪委   

丽江市监察局    

二○一二年六月二十五日