衡水市武邑县三措力促选调生快速成才
一线蹲苗 导师帮带 立体考核
衡水武邑三措力促选调生快速成才
衡水新闻网-衡水日报讯(李艳、李平)为加强对选调生的培养教育和管理,使其尽快适应并融入基层工作,今年以来,衡水市武邑县采取一线蹲苗、导师帮带、立体考核等措施,有效促进了选调生的快速成长。
一线蹲苗,强化实践锻炼。该县把选调生派到基层一线实践锻炼,作为提高个人能力和综合素质的重要举措。根据今年选调生的特点、专长和意愿,将4名选调生分别安排到经济发展快、工作难度大、建设任务重的武邑镇和清凉店镇进行实践锻炼,有意识地给他们压担子、定任务,让其在基层一线、在“急、难、险、重”的工作任务中、在处理各种复杂矛盾的过程中长见识、增才干、提能力,真正让他们在一线“蹲苗”成长。
导师帮带,加快成长步伐。为使选调生快速成长,该县实行“导师帮带”制度,将8名选调生安排到组织部各科室跟班学习,明确科长为选调生的直接帮带人,具体负责选调生的传、帮、带、管,定期对科室业务、公文写作、领导讲话、调研报告等进行言传身教,在实际工作中提要求、找不足、促成长,使其尽快进入岗位角色。目前,8名选调生累计完成稿件写作12篇,2篇被上级媒体采用。
立体考核,健全管理机制。该县建立健全选调生定期谈话、***考察、三方考核等管理机制。每季度单位主管领导至少要与选调生进行一次谈话交流,深入了解选调生的思想、工作、生活等方面情况,对思想和工作中存在的问题进行引导和解决;每半年对选调生进行一次***考察,了解选调生的工作作风、思想状况、单位培养使用等情况;年终,通过服务对象、单位职工、主管领导三方测评的方式对选调生的工作实绩进行综合性评价,将评价结果计入个人档案,作为选拔任用的重要依据。