组织部门全员抓党建促党建工作提质增效——白沟新城组织人事局全体机关干部转作风走村街摸实情抓提升促党建

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，着力提升白沟新城村街党建水平，近日，白沟新城组织人事局开展了全员“转作风、走村街、摸实情、抓提升、促党建”活动，从局机关抽调42人，组成9个工作组，班子成员任组长，每组3-4人，每组分包3-4个村街，全体机关干部走村街摸实情，抓后进促提升，树典型立标杆，严程序抓换届，鼓干劲树正气，真正做到村街党建与机关作风建设两促进、两提升。

　　4月27日，组织人事局召开了全员抓党建动员培训大会，为机关全体成员讲清活动意义、工作任务、工作方法，特别强调了入村注意事项，为活动开展奠定了坚实基础。培训会结束后，各工作组成员及时与包村干部进行对接沟通，深入村街，通过听汇报、列席会议等方式，详细了解了村街实际情况，广泛征集当前党建工作存在的重点难点问题，真正做到了摸清村街情况，了解村民所盼。并通过登门访谈、主动约谈、集体面谈等形式，与村街干部谈心谈话，掌握乡村街干部队伍现状和思想动态，了解、挖掘致富带头人、退伍军人、大学毕业生等优秀“两委”班子后备人选，确保了6月份全区“两委”换届工作顺利推进。

　　为保障任务落到实处，工作组成员每月进村不少于两次，每人配备笔记本，采用白描的手法专门记录到村街开展工作情况，简明扼要、详实具体，并根据入村所见所闻所思撰写调研报告或体会文章，专栏展出，切实营造了全员下基层、全员抓党建的浓厚氛围。同时，组织人事局建立了奖惩制度，将入村工作表现列为年度考核内容，并作为评优的主要依据，对表现好的予以表扬，差的批评，真正做到了将责任压实。

　　下一步，组织人事局将严格按照省、市委“一问责八清理”专项行动和纠正“四风”专项治理活动等精神要求，进一步深化全员抓党建活动，切实把机关作风扭转到底，真正将工作触角向基层延伸，把工作向基层用力，虚心问计问策于民，想基层之所想，付诸行动，全身心投入到基层党组织建设中去。