海港区落实省委第八巡视组反馈意见认真整改

　　本报讯（通讯员王海娇 韩红东 崔浩宇）海港区多措并举、立行立改，针对存在问题，逐项对照解决，落实省委第八巡视组反馈意见整改工作，确保整改工作不空、不偏、不虚。

　　领导重视到位，确保整改不空。全区各部门各单位不仅把整改工作当成是日常工作来安排部署和常态化推进，而且还当作当前一项重要的政治任务，迅速组建整改工作领导小组及其办公室，研究制订相关整改工作解决方案。“一把手”以上率下，亲力亲为。全区各相关责任“一把手”高度重视，不当“甩手掌柜”，加强关键节点的定向把关，高标准严要求抓好各项整改工作。逐级部署、逐层传导，明确责任，防止“只挂帅，不出征”现象，全区工作领导小组下设四个专项小组，各专项小组再分为若干分组，组长全部由区级主管领导担任。各分组下设涉及反馈问题的责任单位，责任分工明确到人，确保事事有回音，件件有落实。

　　工作举措到位，确保整改不偏。区委书记、整改工作领导小组组长冯国林召开两次专题调度会，会上分别听取分管区级领导和专项小组领导的汇报，逐个问题进行了整改指导，并对整改进展慢的小组进行了会上批评，要求限期整改。整改办公室对各专项小组上报的整改事项进行逐条梳理，要求各组在省委巡视组对海港区提出问题的基础上，将问题再细化，制订出详细、有可操作性的整改举措。整改问题在规定时间内能整改完成的，必须完成；在规定时间内不能整改完成的，要拿出具体整改举措，并且每周报进度，形成台账式模式，确保工作开展到位。整改办公室采取提示卡、督办卡、明白卡的督办方法，作为整改工作的一个抓手。对区级领导下发提示卡，提示区级领导加大重视力度、及时调度；对十项重点、难点问题责任单位下发督办卡，监督和警示工作进展慢、落实慢的整改单位；对责任单位下发明白卡，明确和指导整改举措及整改方向。整改办公室编发海港区落实省委巡视工作专报，将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各相关小组，使各小组了解下情，为各小组制订政策、指导工作提供参考，有效推动了工作协调联动性。

　　立行立改到位，确保整改不虚。党风廉政建设方面，印发了《海港区整改工作办公室关于做好落实党风廉政建设党委主体责任工作的通知》，66个部门（单位）上报了实施方案，并填写了《落实主体责任工作联系表》。组织2期全区纪检监察干部查办案件业务系列培训，抽调了27名基层纪检监察干部分别参加查办案件、巡查等业务轮训。干部作风建设方面，区政府办责成区政府督查室为责任科室，明确专人负责落实此项工作，与牵头单位和责任单位密切沟通，制订了《干部作风建设专项整改实施方案》和《执行上级决策部署专项整改实施方案》，形成了干部作风建设整改事项汇总表、整改工作联系表和执行上级决策部署整改事项汇总表、整改工作联系表，明确了牵头单位和责任单位，进一步细化要求，并明确要求各牵头单位和责任单位按照实施方案内容以周为单位逐项报送本单位整改进展情况。干部选拔培养方面，制订了《选派优秀年轻干部挂职锻炼工作制度》和《驻（联）干部考核办法（试行）》，把农村、社区和全区重点项目发展一线，作为年轻干部战略培养的重要阵地，让广大年轻干部在驻点帮扶、蹲点锻炼中进一步接地气、丰阅历、长经验、强本领，变“伯乐相马”为“赛场选马”，为优秀年轻干部脱颖而出提供舞台。 来源：秦皇岛日报