我市县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作圆满完成

　　我市自2015年9月 启动县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作以来，市组织、人社、财政、编制等部门协调联动，密切配合，通过召开会议专项部署、加强问题收集反馈、及 时进行督导调度等措施，周密组织实施，严格落实政策，积极稳妥推进实施工作顺利开展。截止目前，我市实施工作已全部完成。全市县以下机关9978名 公务员中，累计审批职级晋升3521人，占总人数的35.3%。按县区（部门）分类，已审批市直派驻县区机构191人，县区3330人；按晋升职级分类， 分别晋升正处级62人，副处级580人，正科级427人，副科级2452人。通过本次制度实施工作，有效缓解了基层公务员职务晋升难、待遇得不到提高的矛 盾，调动了基层公务员的工作积极性。