昌黎县重拳组合保障农民工工资按时支付

　　一是完善保障农民工工资支付工作体制。成立县保障农民工工资支付工作领导小组和14个工作组，按照“属地管理，按级负责”的原则，界定各部门责任；定期召开会议，听取各相关部门工作开展情况，研究重点案件解决方案。

　　二是建立重大案件通报及协商制度。建立案件集体协商制度，对重大拖欠工资的恶性案件，由领导小组集体协商，详细分析案情，找出突破口，制定处理意见。通过协商，新地标逸墅项目拖欠农民工工资等一批案件得到有效解决。

　　三是建立约谈机制。针对建筑领域拖欠农民工工资问题，建立约谈机制，由主管副县长召集县公安、建设、人社、政法、信访等相关部门主要负责同志，直接约谈重点工程项目的开发商和总承包方，要求各项目方积极筹集资金，确保按期拨付农民工工资。

　　四是建立应急预警报告制度。县人社、建设部门定期对主管领域企业工资支付情况进行督导检查，发现有拖欠工资问题或有欠薪苗头的，第一时间督促企业妥善处理并上报领导小组办公室备案。

　　五是建立重点案件专案制度。对拖欠数额巨大、涉及劳动者多的案件，县领导小组明确一名县领导牵头，抽调精干力量组成专案组，全力负责案件的调查处理。

　　六是健全执法监察制度。对恶意拖欠、克扣农民工工资、肆意侵害劳动者合法权益的不法行为，或者由工程非法分包、转包及恶意欠薪引发农民工上访的，由建设部门严肃查处，并上报县领导小组，将企业列入黑名单。

　　七是实行应急周转金和预储金制度。按照省、市要求，认真执行应急周转金（县财政安排500万元）、预储金（合同额的20%）和工资保障金（合同额的2%）制度，健全完善相关管理办法。