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2016年度河北省三三三人才工程人选选拔工作现已开始

Admin - admin 于2019年07月14日发表  

  秦皇岛新闻资讯网(www.qhdxw.com)据秦皇岛日报

  2016年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作现已开始,近五年内业绩突出或取得有重要科研成果,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用,年龄在 45周岁以下(1971年1月1日以后出生)的人才符合选拔条件。其中,第一层次人选10名左右,第二层次人选100名左右,第三层次人选1000名左 右。

  2016 年度河北省“三三三人才工程”人选将在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位的中青年专业技术人员中选拔,一、二层次人选一般从入选省“三三 三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。其中,获得国家有突出贡献的中青年专家、***政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家称号的, 不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的,不再参加“三三三人才工程”二层次人选 的选拔,符合条件的可参加一层次人选的选拔。

  记 者了解到,省“三三三人才工程”二层次人选,符合相关条件可申报一层次人才;省“三三三人才工程”三层次人选,符合相关条件之一的可申报二层次人才;第三 层次人选申报年龄一般应在35周岁左右,最高不超过40周岁(1976年1月1日后出生),具体条件由各设区市、省直各部门根据实际情况和部门特点自行确 定。需要注意的是,上述人才的专业背景和经历应符合河北省重点产业的发展方向,并与所从事的工作相一致,在省内企业或机构签订两年以上聘用合同。

  被 确定的第一、二层次人选,列入省级人才培养对象,由“工程”领导小组颁发证书,在四年培养期内,一层次人选每人每月将发放300元、二层次每人每月将发放 200元工作津贴(免征个人所得税)。入选“三三三人才工程”一层次人选,认定为“河北省政府特殊津贴专家”。管理期内符合条件的,在申报***政府特贴 专家时,不占其所在地区、部门的申报指标(不含中直单位);二层次人选,管理期内优先推荐选拔省政府特殊津贴专家;“三三三人才工程”各层次人选优先选派 出国培训。而入选“三三三人才工程”一、二层次人选的,在晋升专业技术职务时,免予外语考试。


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