小王庄镇三项措施全面助推企业可持续发展

　　一是健全人才服务机制。通过拓宽信息平台、建立企业—劳动者双向对接平台、开展“订单式”、“定向式”劳动培训等方式，帮助企业引进、培养人才。截至目前，向20余家企业免费发布招工信息30余条，实现就业***人；组织开展各类劳动技能培训5期。

　　二是构建和谐劳动关系。推进企业工会规范化建设，建立劳资纠纷内部协调化解机制；建立人社、工办等部门联动机制，开展农民工工资专项检查，保证合法权益。在全镇选任***名村级信访员，对各村村办企业实行动态监管。截至目前，共检查用人单位17家，涉及劳动者200余人，补发劳动报酬10万元。

　　三是加强企业安全监管。每月定期召开安全监管会议，加强辖区企业安全监督检查工作，为企业发展提供安全保障。截至目前，举办知识讲座2期，消防演练5次，开展安全防范大检查3次，发现安全隐患11处，已全部整改完毕。