赞皇县财政局四个到位助力精准扶贫

　　县财政局高度重视精准扶贫工作，将精准脱贫驻村工作放在当前工作的第一位，努力当好驻村工作组坚强后盾，坚持“四个到位”助力精准扶贫工作。
　　服务保障到位。在工作安排上，调整驻村干部原岗位职责，确保与单位工作完全脱钩，让他们全心帮扶。在家庭生活上，积极帮助他们解决各方面的困难，解除后顾之忧，让他们安心帮扶。在后勤保障上，以有利于工作开展为标准，为他们购置电脑、手机、被褥、厨具等工作生活必需用品，让他们专心驻村。
　　推进措施到位。建立局一把手每月听取工作汇报和每季度进村现场办公工作制度，全面细致掌握帮扶村基本情况；建立局班子成员每月到帮扶村实地蹲点调研工作制度，深入剖析帮扶村贫困根源，帮助帮扶村有针对性地制定帮扶方案和脱贫措施；建立机关干部与帮扶村贫困户结对帮扶制度，实行一年一挂钩一帮扶、一年一验收一调整，贫困户不脱贫，帮扶责任人不脱钩。
　　督导检查到位。将驻村干部工作情况列入局工作检查序列，对驻村工作组制定的为民办实事内容进行***督导检查。驻村干部每半月向局领导班子汇报一次驻村帮扶情况，制定措施、解决问题，努力使帮扶工作做深、做实、做细。
　　考核激励到位。把驻村帮扶工作完成情况纳入年终考核范围，并作为评先评优的重要依据。对驻村干部重点考核基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、工作组日常管理情况、干部群众评价情况等，对局机关干部重点考核结对帮扶贫困户脱贫情况。对于工作成绩突出的，给予表彰奖励；对于工作敷衍、不履行职责的，进行“约谈”、追责。