武安市地税局四措并举提高干部风险防控能力

　　武安市地税局四措并举提高干部风险防控能力 一是创建风险展室，实现风险防控阵地化。以风险预防管理为 核心理念创建风险防控展室，针对思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境存在的执法风险，以文字、图片为主要表现形式，将廉政文化和风险防范有 机融合，强化税收执法风险防范管理体系，最大限度地从源头排除可能发生执法风险和不廉洁问题的隐患，起到良好的前期预防效果。二是开展教育培训，提高风险 防控意识。加强职业道德建设，利用多种形式开展反腐倡廉教育，结合党纪、政纪、法纪的强制手段，提高执政为民、廉洁从政的思想认识，增强纪律的震慑力。同 时，切实提升业务素质，培养税务干部熟练掌握税收业务，强化干部分析、预策、应急处理各种涉税难题的能力。三是建立考核机制，强化执法风险监督。以实施执 法风险防控模板化为抓手，增强日常税收执法行为和程序的监督考核，坚持月末一通报、季末一回顾、半年重点排查，严格实施执法过错责任追究，视情况给予诫勉 谈话、通报批评、写出书面检查、取消评先评优资格等处理，促进规范、文明执法。四是完善外部预防，消除执法风险萌芽。定期向党委和政府汇报工作，争取理解 支持，加强与公安、检察、法院和纪检监察等部门的联系沟通，广纳意见建议，虚心接受批评；全面优化纳税服务水平，通过召开征纳双方恳谈会、实地走访暗访、 畅通举报途径等方式，针对存在的问题，快速查处、及时处理、认真整改，将执法隐患消除在萌芽状态。