市国税局党员亮化工程点燃干事奉献激情

    市国税局坚持以作风强党建、以党建促工作，在机关内部组织实施党员“亮化工程”。通过优化党组织建设、开展“党员承诺践诺”活动、评选“党员示范岗”，进一步凝聚党员力量，激发队伍干劲，有效促进了税收工作扎实推进。

    为了适应新时期政治经济新常态，该局依据《***党和国家机关基层组织工作条例》规定，对机关党支部进行了调整优化。按照党建工作和税收业务并行推进的原则，将支部建在处室，将原来的4个支部增加到现在的17个，并由处室负责人兼任各支部书记，实现党务、政务同步部署、同步推进、同步考核。为了使领导干部多接地气，多体民意，多了解基层情况，该局还将领导班子成员和机关党委委员分别编入各支部，与普通党员一起参加学习，开展讨论，撰写体会，进一步促进广大党员干部特别是领导干部踏实、求实、实干工作素质的不断提升。

    在优化机关党支部的同时，该局在机关和直属单位22个党支部中大力开展“党员承诺践诺”活动。党员通过自觉总结行为准则、提炼工作标准，汇总成具有各自工作特点的准则规范。为了把行为准则定准、定细、定实，该局党组召开专题会议，对各支部的上报材料进行审议，并经几次反复修改，最终形成了22篇具有不同特点的公开承诺书。承诺书以党支部为单位，根据处室职能分工和工作重点，从具体工作环节、内容要求上规范干部，从细处为干部行为定标准、划红线。“认认真真工作，踏踏实实为人，这些承诺不仅仅是我们工作上的规范，更主要的是体现我们21名共产党员共同的价值追求。做个有承诺的党员，我们踏实！”第一党支部负责人表示。

    该局还组织开展了“党员示范岗”评选活动。从思想品行、岗位业绩、模范作用等5个方面列出标准，通过干部登录局域网公开无记名投票方式，对全局24个处室293名党员干部进行评选。排名前30位的再由党组考核，最终确定了18个“党员示范岗”作为全局干部工作标杆岗，要求全局干部在工作标准上向“党员示范岗”看齐。

    “‘党员示范岗’带给我最深的影响是内心的自豪感和责任感。在办理每一笔业务时，我都想做得再完美点儿，给大家多带个好头儿”。该市车辆购置税分局甄凤荣在谈到工作状态时这样说。据了解，她平均每天要办理40多笔车购税业务，解答纳税人近百个问题，11年间没有发生一起被投诉案件。同样被评为“党员示范岗”的马竞是该局所得税处业务骨干，曾连续3年被评为优秀公务员，3次荣获机关“优秀共产党员”称号。在她看来，“党员示范岗”的荣誉使她“肩上有责任，心中有担当，工作起来更有激情”。

    “我们开展这些活动就是为了引导干部将更多精力投入到业务钻研和具体工作上，通过敬业敬岗获得纳税人和同志们的认可，进而凝聚全局干部干事创业热情，带动整体工作全面高效推进。”该局党组书记、局长窦自铁表示。