卢龙县实施金字塔工程培育教育名师

　　一是抓全员，固塔基，实施“基础工程”。依托远程研修网络平台，全县3585名教师参与全员远程培训；认真落实国培、省培计划，全县选派997名教师参加了省级各类培训，60名教师参加了河北师大的返岗实践活动；组织1747名初中、小学中青年教师开展业务水平考试工作。二是抓骨干，壮塔身，实施“中坚工程”。依 托市、县级名师工作室平台组建教师合作共同体，提高影响力和辐射力；实施“青蓝工程”，搭建县域名优教师与乡村中青年教师结成帮扶对子，促进青年教师快速 成长；开展骨干教师送课下乡和“城乡联谊”活动，充分发挥名优教师的示范和引领作用，提高农村薄弱学校的教育教学水平。到目前全县共有省级骨干教师19 名，市级骨干教师103名、学科名师9名，县级骨干教师225名、拔尖人才7名、名师10名，县级名师培养对象79名、学区级260名、校级650名，形 成了一支覆盖各学段、各学科的骨干教师梯队。三是抓名优，树塔尖，实施“名优工程”。以 “走出去，请进来”为主渠道，实施专业引领，助推名师成长。让更多的县域名师走出去，参加国内高端研修、“名师大讲堂”、“同课异构”等项目开阔他们的视 野；同时聘请国内知名专家到县讲学更新他们的教育理念，承接省级特级教师讲学团“送教到县”促进教学水平提升，助推名师的健康成长。全县共拥有全国优秀教 师3人，省特级教师、劳动模范、优秀教师、学科名师28人，市管专家2人。