宁晋县质监局给干部戴上廉政紧箍咒
今年以来,县质监局把党风廉政建设贯穿于工作全过程,倾力打造“忠诚型、学习型、敬业型、高效型、创新型、清廉型”干部队伍。
开展警示教育,筑牢思想防线。采取“结对子、传帮带”和加强业务培训的方法,建立了“量学、督学、述学、评学”机制,大力弘扬廉政意识,不断提高干部职工的思想政治觉悟和政治辨别力,使党员干部的思想防线更加坚固。
创新工作机制,切实履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核,在全局上下形成了党风廉政建设和业务工作齐抓共管的工作格局。同时,进一步健全和完善相关制度,并对制度的执行情况实行责任追究,建立起良好监督约束机制。
接受社会监督,推行服务承诺制。实行公开承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制。完善政务公开、办事公开制度,从规范工作流程、细化工作要求,明确工作标准等方面建立长效工作机制。同时,设置投诉信箱、监督电话以及聘请行风监督员,发放调查表等形式,广泛征求意见,接受社会各界的监督。开展让领导满意、让企业和群众满意的“三服务、两满意”主题实践活动,真正把质监部门建设成为“政府离不开、企业信得过、受群众欢迎”的职能部门。(来源:宁晋县)