安化县人社局多举措优化经济发展环境

安化县人社局：多举措优化经济发展环境

一、优化就业创业环境

一是落实促进就业创业扶持政策。强化创业担保贷款政策落实，优化申贷手续，全年发放创业担保贷款6909万元，其中个人微利项目创业贷款2259万元，劳动密集型企业创业贷款4650万元。二是优化高校毕业生就业创业环境。将促进高校毕业生就业创业作为重中之重，免费提供公共就业服务和就业信息，深入实施就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，评定资助高校毕业生创业项目10个，全力促进高效毕业生实现就业创业。三是搭建便民就业平台。全年相继举办“春风行动”、“赶集日下乡招聘”、“校企联合招聘会”、“谋精准扶贫、送岗位下乡”等活动，力促农村劳动力广泛就业。四是优化技能创业培训服务。根据本县产业发展实际和劳动力市场需求强化培训的针对性和实用性，举办技能培训、创业培训、精准扶贫岗位技能提升培训、两后生技能培训等共38期，共培训人数1898人。通过培训使参训人员素质明显提高，就业择业能力明显增强，创业能力明显提升。 

二、优化人才发展环境

实施“人才优先”发展战略，围绕我县经济社会发展需要，加快各类人才培养步伐，力求人才培养与经济社会发展相协调。健全人才培养开发、评价考核机制，着力培养专业技术人才和农村实用人才，千方百计扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量。启动“5133”人才引进工程，切实解决人才引进难、留人难的问题。相继组织公务员考录、事业单位招考、教育系统、卫生系统人才引进等，共引进人才395人。组织新考录公务员初任培训、事业单位新进人员岗前培训、公务员进行了集中轮训、专业技术人员继续教育培训，共培训4290人次。进一步拓宽服务领域，适应形势，全力满足人才的发展需求，努力形成人才发展的良好环境和政策优势，为促进安化县经济社会全面跃升提供人才保障。

三、优化社会保障环境

推进社会保障体系建设，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务为重点，不断扩大社会保险覆盖面。降低社会保险费率助推企业降成本减负担，企业职工基本养老保险缴费比例由20%降至19%，失业保险费率由2%降至1.5%，生育保险费率由0.7%降至0.5%，工伤保险费率根据不同行业均有所下调。加大社会化管理服务力度，在参保、缴费、待遇享受等各个环节为企业和个人提供更加周到优质的服务。 

四、优化劳动用工环境

以维护劳动者合法权益为宗旨，完善劳动关系长效管理机制，加强日常巡查和劳动纠纷调解，做好各项专项检查，切实规范劳动用工秩序，推动建立和谐稳定的劳动关系。建立与住建、交通、公安、司法、工商等部门联合巡查的机制，加大了对恶意欠薪的打击力度，及时预防侵害劳动者权益事件的发生，为劳动者创造更加优良的用工环境。完善农民工工资保障金制度，调低了农民工工资保障金缴费标准。今年新开工的建设项目均已及时足额交存了农民工工资保障金，共有29个建设项目交存保证金700多万元。

五、优化人社服务环境

以开展“两学一做”、“纠四风、治陋习”活动为契机，狠抓人社系统干部作风建设，积极转变工作方式，主动靠前服务，简化办事流程，提高办事效率，提升服务效能。（供稿  安化县人社局夏建文）