安化县人社局多措并举推进机关事业单位养老保险制度改革
安化县人社局:多措并举推进机关事业单位
养老保险制度改革
自机关事业单位养老保险制度改革启动以来,安化县人社局多措并举推进改革工作。
一是统筹部署做好改革动员。2015年12月4日召开安化县机关事业单位养老保险制度改革动员部署会议,会后举办机关事业单位养老保险基础数据采集专题培训,对机关事业单位工作人员基本养老保险参保数据采集工作、申报程序、时间要求以及采集指标等内容进行了具体讲解。
二是政府保障充实改革力量。成立安化县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组,与县财政、县编办等部门形成合力,在人财物方面政府给予全方位支持,对经办机构扩增了编制,拨付专门经费,加强硬件建设,安排了专门的服务大厅作为便民窗口。
三是认真做好数据清理测算。完成对全县24942名已在机关事业单位养老保险系统中进行登记的人员进行个人数据清理。做好了有关数据测算,以2016年为测算年度,测算全年征缴基金23307.02万元,其中单位部分16***7.87万元,个人部分6659.15万元。
四是严格把关采集信息数据。严格按照要求采集信息数据,高标准严要求完成对全县207家单位23322名参保人员的信息数据采集,其中在职15457人,退休7865人,数据上报率达到98%,处于全省先进水平。
五是及早布置夯实改革基础。按照省里“机关事业单位基本养老保险基金单独建账”的要求,抓紧做好基本养老保险基金收入户、支出户和职业年金基金归集户的开设工作。积极组织工作人员参加省人社厅组织的业务培训,为制度正式运行做好准备。(供稿 安化县人社局夏建文)