强化仲裁调解缩短劳动者的维权路

           近几年来，安化县劳动人事争议仲裁院转变思想观念，强化仲裁调解工作，在调解上大做文章，力求调解结案。据不完全统计，几年来，通过调解结案的案件达到办案数的40％，大大缩短了劳动者的维权路。一、转变观念，在仲裁调解上做文章随着劳动者维权意识的增强，劳动争议案件明显增多，如果所有案件都走“一裁两审”的程序，劳动者维权不仅费时，而且费心费力，针对这种情况，安化县劳动人事争议仲裁院转变思想观念，在仲裁调解上大做文章，强化仲裁调解工作，力求通过调解结案。二、加强调解，将仲裁调解工作贯穿办案工作的始终一是广泛建立调解组织。安化县人社局联合其他相关部门在全县23个乡镇建立了人民调解工作站，在全县56家规模类企业建立了调解组织，为开展仲裁调解工作打下了坚实的基础。二是广泛开展仲裁调解工作。将调解工作贯穿整个办案工作的始终，在企业内部可以依托调解组织进行调解，在乡镇可以通过人民调解工作站进行调解，到县劳动人事争议仲裁院立案后，可开展庭前调解、裁前调解，通过用人单位、乡镇和县劳动人事争议仲裁院三条途径，大大增加了调解结案的机率。（仲裁院 王建平）