客服热线:0755-8882 8155

2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员简章

Admin - admin 于2019年07月13日发表  

根据博州消防支队用人需求的实际情况,决定面向社会公开招聘20名辅助类消防员。

一、招聘对象和条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,志愿加入国家综合性消防救援队伍,年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度,身体和心理健康,品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;

(二)具体条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和端正的人格品行;

3、志愿加入国家综合性消防救援队伍,爱岗敬业,善于思考,勇于奉献,吃苦耐劳;

4、具有高中以上文化程度;

5、户籍不限;

6、年龄为18周岁以上、24周岁以下;具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;

7、身体和心理健康,具有良好的品行;

8、法律、法规规定的其他条件。

9、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员经体检、政审、体能测试合格后直接招录。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考。

1、在国家机关、事业单位的在编在职正式工作人员不得报考;

2、受过刑事处罚、劳动教养、收容管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

5、其他不符合岗位录用条件的。

二、招聘程序、地点和时间安排

具体程序为报名、资格审查、体能测试、体检、考察、公示、培训、聘用。

(一)报名、资格审查(2019年1月10日——2019年1月15日)

采取现场报名 地点:博州人力资源服务大厅

1、现场报名时须携带资料:

1)《2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员报名表》(1份);

2)《2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员资格审查表》(1份);

3)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,近期蓝底正面免冠1寸照片2张;

4)部队退役士兵须提供退役士兵证和复印件;

5)报考职位要求的其他相关资料。

2、报名如提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格并作严肃处理。

(二)体能测评(时间另行通知)

1、体能测试由州消防支队组织实施,体型体能七项科目均要测试。未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员,视为自动放弃。

2、体能测评成绩当场宣布,不合格考生不得进入下一环节。

3、体能测评标准按照《2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员体能测评项目和标准》执行。

(三)体检(时间另行通知)

1、体检组织和标准

在体检测试合格人员中,按照具体职位拟招聘人数1:1的比例,从体能测试合格者中按3000米成绩由高分到低分确定体检入闱人员(退伍军人优先)。体检按有关规定执行。体检人员按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组同意,可进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生负担。

(四)培训和聘用

辅助类消防员集中培训一个月,培训合格后签订聘用合同分配至各县市工作,培训不合格的不予聘用。辅助类消防员工资由当地财政保障,每月为5500元(含五险一金),除工资外每月享受高危补贴500元,每人每天35元伙食补助,免费提供住宿。新招聘的辅助类消防员服务期限暂定为一年,一年期满根据工作需要可以续聘,不再续聘的终止聘用合同。

(五)资格审查及其他要求

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

(六)公示

考察结束后,由招聘领导小组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,以公告为准。

本简章由州消防支队负责解释。

联系电话:0909-7681012、7681013

0909-2318563

***1-2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员报名表.xls

***2-2019年博州面向社会公开招聘辅助类消防员资格审查表.xls

***3-辅助类消防员体型标准及对照表、辅助类消防员体能考核标准.doc

 

 

 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-29 13:51:20重新编辑
观兰大和工业区劳务派遣公司      观兰镇新田村新丰工业区劳务派遣公司      观兰福民丹坑工业区劳务派遣公司      观兰福民工业区劳务派遣公司      观兰大布巷工业区劳务派遣公司      观兰镇冼屋工业区劳务派遣公司      观兰镇松园工业区劳务派遣公司      观兰第二工业区劳务派遣公司      观兰镇桂花村蚌岭工业区劳务派遣公司      观兰桂花村田螺湖工业园劳务派遣公司      观兰松元工业区劳务派遣公司      观兰镇第六工业区劳务派遣公司      观兰镇竹园工业区劳务派遣公司      观兰镇大抵抗陇工业区劳务派遣公司      观兰镇茜坑新村伯公坳工业区劳务派遣公司      观兰镇牛湖工业区劳务派遣公司      观兰镇麒麟工业区劳务派遣公司      观兰镇福民村福苑工业区劳务派遣公司      观兰镇库坑村工业区劳务派遣公司      观澜竹园工业区劳务派遣公司      观澜松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观澜富莱得工业区劳务派遣公司      观澜哈飞工业区劳务派遣公司      观澜桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观澜库坑工业区劳务派遣公司      观澜福民田背工业区劳务派遣公司      观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 关于做好2016年度投资建设项目管理师职业水平考试报名工作有关事宜的通知
  2. 关于做好2018年度房地产估价师资格考试考务工作的通知
  3. 2014年4项社保节余5875亿元
  4. 全市组织人事干部落实三项机制业务研修班开班
  5. 湖北省潜江市2013年高层次人才引进公告
  6. 市人社局推动互联网医疗保障发展
  7. 丹徒区加强就业创业政策宣传力度
  8. 湖北省潜江市2019年度校园专项招聘教师公告
  9. 2018年三支一扶考试成绩查询公告
  10. 关于申领2018年度稳岗补贴的公告
  11. 天水市五险合一社保信息系统试点建设启动
  12. 市人社局党委理论学习中心组召开9月学习会
  13. 潜江市最低工资标准今年9月1日起上调
  14. 湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅关于2018年调整全省退休人员基本养老金的通知
  15. 丹徒区楼友会已入驻企业14家
  16. 2018年度潜江市房屋征收与补偿管理办公室选调工作人员拟聘用公示
  17. 关于开展市本级离退休人员领取基本养老金资格人脸建模工作的公告
  18. 关于申领2018年度参保职工技术技能补贴的公告
  19. 2014年全市企业薪酬试调查工作全面展开
  20. 关于工伤保险有关问题的通知
  21. 关于新余市2014年事业单位公开招聘工作人员部分岗位取消招聘计划及面试公告
  22. 市本级完成2018年工伤保险费率调整工作
  23. 无为县多举措开展就业见习民生工程
  24. 我市多家企业荣获安徽省劳动保障诚信示范单位称号
  25. 市人社局召开全市人力资源社会保障工作会议
  26. 关于安徽芜湖技师学院2018年上半年国家助学金情况公示
  27. 关于组织开展2018年百千万人才引进秋季进校园行动的通知
  28. 2012年度注册咨询工程师(投资)执业资格考试报名及现场资格审查的通知
  29. 关于2016年1月焦作市企业职工退休手续办理情况的公示
  30. 我市强力推进社会保险扩面征缴工作
  31. 全国社会保障基金去年投资收益率逾11
  32. 市劳动人事争议调解仲裁送法进企业
  33. 2013年潜江市事业单位面向社会公开招聘工作人员三支一扶大学生村官考生加分情况公示
  34. 我市2018年度企业职工养老保险扩面征缴工作正式启动
  35. 扬中市出台新政—公益性岗位优先安置建档立卡贫困户
  36. 2018年度下半年潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员总成绩
  37. 天水市2018年卫生类公开引进急需紧缺高层次人才资格复审和面试考核公告
  38. 2018年11月全国全省统一鉴定成绩出炉了
  39. 天水市执行新调整的最低工资标准两区1250元月五县1200元月
  40. 南陵县新春招聘会呈现新特点
  41. 新余市人力资源和社会保障局关于郭长宏等反映工伤待遇补差问题的复函
  42. 潘小诚副局长深入森林防火责任区进行督查
  43. 无为县人社局大力服务企业用工助力县域经济发展
  44. 镜湖区大砻坊青创园助力企业腾飞
  45. 市人社局召开全市人社系统党风廉政工作会议
  46. 无为县公布企业劳动保障守法诚信评价等级
  47. 芜湖县积极推动创业就业工作
  48. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:51:01
  49. 关于安双财在工作期间突发疾病死亡拟认定为视同工伤的公示
  50. 扶持三千余人创业带动近万人就业双引擎促创业动力强劲
  51. 5部门部署县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作
  52. 我市召开茅山老区精准就业援助现场推进会
  53. 潜江市2013年度遴选选调生和考试录用公务员拟录用人员公示
  54. 2018年度潜江市事业单位公开招聘工作人员面试通知
  55. 新区完成省六大人才高峰资助项目结项工作
  56. 关于潜江市2018年省级充分就业星级)社区公示
  57. 天水市2018年引导普通高校毕业生到企业就业双向选择专场招聘会的公告
  58. 2019年镇江市人事考试工作计划
  59. 我省今年选拔万名大学生服务基层工作开始5月24日至30日天水市在各县区指定地点报名
  60. 镜湖区举办返乡人员大型专场招聘会
  61. 江西省人力资源和社会保障厅关于全省人力资源社会保障系统窗口单位改进作风专项行动明察暗访情况的通报
  62. 芜湖市拟准许可劳务派遣单位公示(六十七)
  63. 三山区与芜湖职业技术学院开展校企对接
  64. 芜湖市人社局开展学习贯彻十九大精神集中培训
  65. 三山区开展就业起航退役士兵专场招聘会
  66. 无为县四轮齐驱保障农民工工资支付
  67. 标题和内容已经清空2023-05-30 00:28:51
  68. 关于王满军在工作期间突发疾病死亡拟认定为视同工伤的公示
  69. 标题和内容已经清空2023-05-12 20:36:09
  70. 人力资源服务业迎来重大发展机遇——人社部人力资源市场司负责人解读关于加快发展人力资源服务业的意见
  71. 四师可克达拉市人社系统专题培训班开班
  72. 潜江市人社局潜江日报社关于潜江日报社面向社会公开招聘采编人员有关事项的补充公告
  73. 微年审让社保年审更加便民
  74. 抓机遇抢人才句容在行动——句容市集聚博士后人才出实招
  75. 2018年度潜江市房屋征收与补偿管理办公室选调工作人员考试总成绩
  76. 天水市2018年教育类公开引进急需紧缺高层次人才资格复审和面试考核公告
  77. 镇江市2019年考试录用公务员公告
  78. 今年4月天水市月末人力资源招聘洽谈会249人实现就业
  79. 市人社局坚决打击骗取医保基金违法行为
  80. 2014年新余市事业单位公开招聘工作人员入闱面试人员总成绩取消招聘岗位和入闱体检等事项公告
  81. 分宜县2018年养老金领取人员资格认证工作正式启动
  82. 芜湖市劳务派遣行政许可有效期延续公告(二)
  83. 繁昌县人社局突出三早谋划民生
  84. 我市举办全市劳务派遣业务知识培训班
  85. 芜湖县以创业带就业以就业促发展
  86. 三山区组织SYB学员考察芜湖创业大街
  87. 关于2011年焦作市事业单位公开招聘工作人员考试总成绩排名并列考生加试的公告
  88. 关于王风喜在上班途中发生交通事故死亡拟认定为工伤的公示
  89. 标题和内容已经清空2022-09-07 04:47:11
  90. 人才工作要更好服务支撑国家重大发展战略
  91. 四师可克达拉市房产管理综合业务培训班开班
  92. 潜江市文化旅游局关于适当放宽湖北省花鼓戏艺术研究院花鼓剧院招聘工作人员条件的公告
  93. 放松身心凝心聚力——市人社局机关工会开展徒步活动
  94. 润州区高质量完成企业薪酬调查工作
  95. 2018年度潜江市乡镇综合文化服务中心选聘工作人员拟聘用公示
  96. 关于2017年全市职业培训机构年审情况的通报
  97. 镇江市京口区司法局关于调整2019年度招录职位专业要求有关事项的说明
  98. 全省人社系统窗口单位改进作风专项行动推进视频会议召开
  99. 芜湖市提前退休人员和市区正常退休人员退休审核情况公示(2016年1月)
  100. 新余市人社局市财政局市卫生局关于印发新余市城镇职工医疗保险定点医疗机构住院费用支付管理试行办法的通知