我县事业单位第二次岗位设置工作正式启动

为了深化事业单位人事制度改革，根据省、市关于事业单位岗位设置管理的总体安排部署，我县事业单位第二次岗位设置管理工作日前已正式启动。          

此次岗位设置管理的实施范围是县内在管所有事业单位（不含参公性事业单位）；按照“分类设岗与综合设岗相结合、单列设岗与整合设岗相结合、普通设岗与特殊设岗相结合、宏观调控与微观管理相结合”的原则进行；此次岗位设置专技人员占居比例较首次设岗全县平均增长25%左右；高岗设置在首次设岗基础之上约提高10%；专业型单位、大型事业单位设岗的路径又有所拓展和扩宽；对政工系列岗位设置的控制亦有所放宽、提高。目前，全县事业单位第二次岗位设置工作将全面展开。（刘家曙）