市国资委系统各单位采取有力措施推进发展党员工作

　　沧州市国资委党委高度重视党员发展工作，把党员发展工作作为加强基层组织建设的重要工作来抓，指导推进市国资委系统各单位党员发展工作。

　　交通局直属单位党委实行“三不准三面向一公示”。不准突击发展、不准带病发展、不准违反程序发展，面向基层一线、面向工作骨干、面向实际表现，对拟发展对象及时在单位进行公示。沧运集团党委坚持做到“五个不发展”，即，考试不及格的不发展；积极分子培养不够一年的不发展；没有经过公示的不发展；公示群众提出异议的不发展；入党资料不齐全的不发展。十三化建公司党委针对部分人员分散在全国施工点的情况，主动“走出去”，先后在外地举办5期入党积极分子培训班，共有153人参加了培训，解决了外地施工人员的培训问题。骋宇公司党委今年重新编制了党员发展流程图，并发至每个支部，专门组织了支部书记和组织委员培训，系统讲解每个环节应做的具体工作和要求。供销社党委制定和完善了发展党员工作制度，主要包括测评制、培养考察制、公示制、预审制、票决制等。东塑集团、白酒厂、机床厂等企业党委每年都检查支部是否建立积极分子花名册；《积极分子培养考察表》、《入党志愿书》格式是否规范，是否存在代笔和抄袭行为，是否存在错误和修改痕迹；《思想汇报》是否手写，是否表达积极分子思想动态和进步情况；积极分子半年小结是否根据本人表现填写，是否为支部书记本人签字。