博乐市多措并举做好农村少数民族妇女转移就业94
博乐市针对少数民族妇女富余劳动力普遍赋闲在家,特别是少数民族妇女就业率一直较低等转移就业问题,采取多项措施做好少数民族妇女转移就业。
一是依托培训平台,持续加强培训提升少数民族妇女职业技能。该市为少数民族妇女提供转移就业培训, 开设中式面点师、中式烹调师、服装设计定制工、美容师、美发师、工艺编结、手绣制作工、服装缝纫工、家政服务和家庭美食的培训工种,按政策享受培训补贴并进行岗位推荐。同时,以少数民族聚集乡镇为重点,大力推行有针对性的民族特特色手工编织、民族刺绣和服装加工等订单、定向、定岗技能培训。通过校企联合, 负责联系产品订单及销路,企业与学员签订用工协议, 并向学员支付手工费。截止上半年,共开展针对少数民族妇女的技能培训班23个,培训791人,开展订单式培训工艺编结、手绣制作工、服装缝纫工等手工技能培训13个,培训少数民族妇女439人。
二是搭建就业平台,发挥手工合作社、协会吸纳作用。扶持农村经济组织发展。该市大力扶持和鼓励一批少数民族农牧民妇女从事地毯编织、民族手工艺品加工制作等创业活动,发展特色优势产业,着力打造一批少数民族特色村寨、民族风情文化、民族特色饮食等民族优势品牌,并将开办小作坊、小服装店等各类“微创业”纳入创业扶持范围。同时,培育和引进纺织服务企业等专业的民族服饰刺绣合作社和服装加工龙头企业,积极促进少数民族妇女创业,以创新创业带动就业,从而解决和促进大龄少数民族妇女就业。
三是搭建服务信息平台,促进就业动态化管理。充分利用村广播、乡村干部会议、入户调查走访和参加劳务洽谈会等方式,大力宣传技能培训,创业培训的培训补贴,继续发挥小额贷款在促进妇女就业中的作用。同时,积极与用人单位保持动态联系,随时了解劳务市场的需求状况,建立少数民族妇女培训实名制花名册,对就业情况、收入变化等信息录入台帐,对培训后少数民族妇女未就业人员,通过举办招聘会、就业援助月、“春风行动”等途径为少数民族未就业妇女及时提供就业信息,帮助培训后的未就业少数民族妇女尽快走上工作岗位,提高培训后就业率。