让大讨论成为提精神促发展的强大动力

　　“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论正在全市蓬勃展开。广大干部群众特别是各级领导干部一定要深刻认识大讨论的深远意义，自觉把大讨论开展好。通过大讨论促进全市上下思想解放、凝聚力量、振奋精神、拼搏进取，奋力推进“五城建设”，实现沧州科学发展和绿色崛起。

　　解放思想对崛起中的沧州至关重要。在经济社会发展的重要时期，在一些事关发展的重大问题上，思想跟不上形势的发展，就会影响甚至阻碍发展。解放思想就是要从那些影响和阻碍经济社会发展的思想中解脱出来，让思想符合客观实际，发挥促进发展的能动作用。当前，沧州面临着京津冀一体化的发展机遇，正处于经济转型升级的关键时期，“五城建设”急需强力推进。这就需要乘势而上，攻坚克难，加快发展才能让党和人民满意。但是，在干部队伍中存在着进取意识还不强、加快发展的意识还不强、转型发展的意识还不强、勇于担当的意识还不强、狠抓落实的意识还不强、开放创新的意识还不强、市场经济意识还不强、久久为功的意识还不强的问题。这些“不强”限制了人们的眼界，局限了发展的思路，淡化了进取精神，弱化了改革创新的力度，影响和制约了沧州的发展。这些“不强”说到底就是思想不解放。开展解放思想大讨论恰逢其时，非常必要。一定要按照省市委的要求，认真开展好大讨论，准确把握******京津冀一体化战略思想，准确认识我市经济发展的阶段性特征，找准关键问题，谋非常之策，行非常之举，求非常之效，实现沧州大发展、快发展。

　　解放思想各级领导要积极带头。过来，有些干部一说要解放思想，就说基层不解放、群众不解放；一说改革创新，总要求基层创新、别人创新，似乎解放思想与己无关。以这种超然的态度对待大讨论，只能是热热闹闹走过场，什么问题也解决不了。在思想解放大讨论中，各级领导干部应带头把自己摆进去。最重要的是以“三严三实”为标准，对照省市委的要求，认真思考对党和人民的事业忠诚不忠诚；对京津冀一体化和沧州的定位理解透彻不透彻；抢抓机遇主动不主动；竭尽全力抓落实到位不到位；工作做得扎实不扎实等问题，认真进行总结反思，进一步增强压力感、紧迫感和危机感。对照上级要求，对照先进地区，确定更高目标，拿出更实更硬的举措。各级领导干部要带头放下包袱，敢于自我革命，从自己身上找问题，从思想深处找原因，以新的精神面貌带领干部群众拼搏奋进。要带头严于律己，在改革创新涉及自身利益的时候，要有克己奉公、舍利取义的胸怀。要带头在与京津对接中积极作为，在推进改革创新中争当先锋，在“五城建设”中作出贡献。要大胆支持改革创新，积极鼓励探索者，大力支持创新者，理解宽容失误者，教育鞭策旁观者，敢于调整懒惰者，严格追责失职渎职者，努力形成一种上下同心、齐心协力干事创业的良好氛围。

　　解放思想要落实到真抓实干上。解放思想大讨论不是坐而论道，也不是关起门来苦思冥想，应当结合省市委领导提出的“正确处理好四个关系”“八破八立”要求、“八项重点工作”来进行。在大讨论中进一步转变作风，树立真抓实干、积极肯干的良好作风。有的干部只有唱功，没有做功。听其言，讲担当头头是道；看其文，论改革条条在理。看似思想很解放，但一遇到具体矛盾和问题，就理不出思路，抓不住要害，找不到办法。有的干部抱着宁肯不干事也不出事的态度，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕道走，职责内的工作该抓不抓，该管不管。有的干部怕艰苦、怕碰硬、怕担责，工作不主动，应应付付凑凑合合，出了问题推给别人。解放思想大讨论就是要坚决克服这种说做而扯皮现象，树立言行一致、行胜于言的优良作风。在大讨论中紧密结合正在做的工作，坚持问题导向，解决好影响发展的突出问题。要结合在京津冀一体化中站不准位置、找不到对接点的问题，尚未从传统产业思维中解脱出来、对产业升级转型行动迟缓的问题，对创新驱动重视不够、推进不力的问题，对生态文明认识不到位、抓绿色发展工作不得力等问题，展开深入讨论。在大讨论中，把省市委的部署变成明确具体的工作任务，形成正确清晰的工作思路和具体可行的措施和办法，真正落到实处。要深入一线发现问题、研究问题、解决问题。敢于担当、敢于负责，特别是在面对困难和挑战的时候，一定要敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试、敢于承担责任。