海港镇三不原则创优服务

　　本报讯（通讯员高丹）自《海港镇机关工作人员行为规范》执行以来，海港镇严格规范工作人员行为，切实提升工作效率，大力转变机关作风，真正实现工作不延误、群众不冷落、违规不发生。

　　镇党委强化机关学习制度，制定岗位责任制，明确规定工作人员岗位职责；建立信息周报制、工作联络员制、每阶段工作调度制、每月督察制、效能考评方案等机关效能建设制度，确保了工作“不延误”。

　　同时，强化服务窗口建设，定期组织群工站、民政、计生、劳保等部门骨干培训；实行“一站式、一条龙”服务，村居设立便民直通车窗口，精简审批事项和办事程序，规范工作流程，达到了群众“不冷落”的良好效果。截至目前，接待群众来访36人次，解决问题6件。

　　为了真正实现违规不发生，严格上下班、开会和请假制度，禁止上班时间进行一切与工作无关行为；利用政府举报电话、意见簿等及时收集、整理群众意见建议；成立村务监督委员会，镇领导班子成员包片对镇村（居）廉政建设情况进行不定期的监督检查。