南环办事处三措并举打造数字化城管新篇章

　　一是打造“无缝隙”队伍。办事处成立专项工作小组，形成班子全面抓，综合执法大队具体抓，社区细节抓的工作格局，加强队伍建设，夯实执法基础。二是组织专业培训。邀请市、区城管局专业业务人员就数字化城市管理信息系统对所有执法队员进行每月1-2次专题业务培训，不断提高街道、社区城管工作人员对现代化城市管理模式的理性认识、增强对数字化城管案件的有效处置能力，从而保障城市管理有效扎实开展。三是制定管理考核办法。为提升辖区城市精细化管理效能，建立健全城市管理机制，办事处成立城管综合办公室，坚持分类管理，分级考核，细化数字化案件分工，分级划分考核社区。同时，实行半月通报、季度调度、半年考评、年终评定的考核方式，全面提高了该处城市管理整体水平。