海港区纪委取消退出议事协调机构91个给予党政纪处理10人

　　在职能转变中落实监督责任，在制度建设中完善监督机制，在执纪问责中提升监督水平。今年以来，海港区纪委明确职责定位，突出主业主责，通过收缩“战线”，履行执纪监督主责；攥紧“拳头”，聚焦案件查办主业；严把“关口”，锻造纪检监察铁军。

　　今年以来，海港区积极进行议事协调机构改革，理顺关系，明确主责。区纪委牵头或参与的104个议事协调机构进行清理调整，取消退出91个，保留继续参加13个，减幅达87.5%。实行明察暗访和巡查工作常态化制度，今年以来对32名违反工作纪律的人员进行了处理，对5名负有领导责任的同志进行了诫勉谈话，对4家区直单位进行了巡查，提出指导性意见建议13条。区纪委通过收缩“战线”，优化资源配置，履行执纪监督主责。

　　为加大案件查处力度，区纪委攥紧“拳头”，聚焦案件查办主业。通过内设机构调整，区纪委参与查办案件的科室达到7个，占内设机构总数的53.8%，办案人员21人，占总编制数的51.4%。同时，加强案件审理，严格落实“一案双报告”制度，以惩促防，建章立制堵塞漏洞。今年以来，初核案件线索20件，立案16件，结案10件，给予党政纪处理10人，共对4名领导干部进行了谈心提醒教育。

　　该区纪委还通过严把“关口”，强化队伍管理，锻造纪检监察铁军。推行绩效目标考核，加强机关规范建设，严格执行考勤、请销假、公文办理、公务用车等21项内部管理制度；加强干部自律管理，在纪检监察系统内部开展了会员卡专项清退工作，全区185名纪检监察干部“零持有、零报告”。