深入推进全面从严治党
聂瑞平同志在代表***保定市第十届委员会向大会作报告时指出,实现奋斗目标,关键在党。我们要全面落实党的十八届六中全会精神,推进全面从严治党向纵深发展,扎实营造风清气正的政治生态。
(一)强化思想政治建设。严守政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,自觉向以***同志为核心的***看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向中央、省委决策部署看齐。加强理论武装工作,继续用好中心组、领导干部大讲堂等多种形式,深入学习贯彻******系列***精神和治国理政新理念新思想新战略,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。教育引导各级干部牢记“两个务必”,认真贯彻党的群众路线,始终与人民群众站在一起、干在一起。持续深化“两学一做”学习教育,大力弘扬理论联系实际,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,促进各级领导干部把理论学习的成果转化为解放思想、***瓶颈、点燃激情的能力,转化为以最佳状态加快建设创新驱动经济强市的实际成效。加强党内政治文化建设,倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。实施领导干部思想政治素质提升工程,大力宣传先进典型,进一步提振干事创业的精气神。
(二)加强和规范党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力维护***权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,开展严肃的批评和自我批评。认真落实民主集中制,凡属重大问题,必须发扬民主、善于集中、敢于担责。强化组织观念,落实重大问题和个人有关事项报告制度。认真执行党内监督条例,全面落实党内监督责任,突出监督重点,织密监督网络,形成监督合力,增强监督实效。牢牢抓住领导干部“关键少数”,坚持首当其责、以身作则、以上率下,为各级党组织和党员干部作出表率。
(三)抓好领导班子和干部队伍建设。全面贯彻德才兼备、以德为先原则,坚持新时期好干部标准和“五个重用、五个不用、五个调整”的用人导向,把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部树起来、用起来,打造忠诚干净担当实干的干部队伍。增强领导班子整体功能,优化年龄、知识和专业结构,选优配强党政正职,保持领导干部任期内相对稳定。大力培养选拔优秀年轻干部,注重做好女干部、少数民族干部和党外干部培养工作,加大从基层一线培养选拔干部的力度。坚决整治选人用人不正之风,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。推动干部轮岗交流、能上能下。抓好干部日常管理监督,开展高质量的干部教育培训,更加关心关爱基层干部队伍。
(四)着力创新基层党建工作。要全面落实基层党建工作责任制要求,把政治属性放在首位,以改革创新精神加强基层党的建设。加强培训,严格管理,提高乡镇(街道)党委书记、村(社区)党组织书记、农村致富带头人队伍建设水平。突出抓好创建党建示范区、规范村务运行机制等重点工作,着力解决个别农村党组织软弱涣散问题,更好地发挥战斗堡垒作用。加强国有企业党建工作,实现党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。建立健全机关、学校、社区和非公有制经济组织、社会组织等基层党组织,确保党的组织、党的工作全覆盖。强化党员队伍教育管理,推动全面从严治党向基层延伸。
(五)持续加强作风建设。深入贯彻中央八项规定,巩固和发展作风建设良好态势,把纠正“四风”往深里抓、往实里做,紧盯老问题,关注新动向,坚决防止反弹回潮。持续焕发各级干部最佳状态,深化机关作风整顿,从严从实加强各级党员干部管理。引导各级干部弘扬旅发精神,强化责任担当,勇于直面问题,敢于啃“硬骨头”、打攻坚战。切实增强公仆意识,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。按照“三个区分开来”的要求,注重约束与激励并重,旗帜鲜明支持干事者、保护改革者、鼓励担当者。完善干部考核评价体系,健全容错纠错机制,保护和调动干部积极性和主动性。
(六)坚定不移反腐倡廉。要严格落实全面从严治党各项要求,认真履行各级党组织的主体责任和各级纪委的监督责任,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,保持惩治腐败高压态势。深入推进纪检监察体制改革,加强和改进巡察工作,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育,加强廉政文化建设,注重家庭、家教、家风,筑牢拒腐防变思想防线。坚持纪在法前、纪严于法,实践监督执纪“四种形态”,加强对权力的运行和监督。加强纪检监察队伍建设,打造反腐倡廉的“铁军”。通过全市上下的共同努力,推动全面从严治党向纵深发展,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,持续营造风清气正的政治生态。