滦平县搭建流动党员管理新平台

　　和合承德网讯（钱争） 滦平县运用“互联网+”思维，搭建指尖管理新平台，采取“3+3”模式，***外来流动党员管理服务难题，不断深化细化流动党员管理工作。

　　推进三个对接，搭建流动党员管理服务平台。组织对接。采取走访、座谈等形式，摸清流动党员的数量、分布和活动规律等情况。流动党员通过关注“滦平组工”微信公众号，在线进行注册和报道，认领岗位或居住门牌，村（社区） 将流动党员编入志愿服务队或所在党支部；岗位对接。在全县213个行政村（社区） 设立7 大类36 种服务岗位，流动党员根据从事职业、兴趣爱好、个人意愿等方面认领岗位，利用集中时间开展岗位奉献服务；活动对接。流动党员通过“滦平组工”公众号从手机上了解近期党组织活动信息，所在党组织为流动党员建立组织生活积分管理档案，及时记录流动党员活动表现。

　　推行三项服务，确保流动党员教育管理有效开展。一是结对式服务。乡镇（街道）便民服务站和村（社区） 便民服务室采取“一对一”和“多对一”的结对方式，建立沟通联络新机制，将流动党员情况动态纳入“朋友圈”，架起了服务中心与流动党员间的沟通联系桥梁。二是***式服务。在“滦平组工”开办“微课堂”，设置政策法规、党建视频等栏目，定期将中央和省市精神传达给流动党员，确保流动党员学习不掉线，时时受教育。三是菜单式服务。推行“群众点单、支部下单、党员接单”服务模式，通过个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，把脉群众实际需求，收集群众意见建议。流动党员根据职业特长，建立服务清单，主动接单服务群众。