市编办积极推进市直机关内设机构改革和精简人员编制工作

　　市编办认真贯彻落实省直机关内设机构改革和精简人员编制工作会议及全省编办主任座谈会议精神，不等不靠，多措并举，超前谋划，全力推进市直机关内设机构改革和精简人员编制工作。

　　高度重视，迅速部署。全省编办主任座谈会议召开后，市编办迅速向市委、市政府主要领导、市委常委会、市编委会分别进行了汇报，并成立了市直机关内设机构改革小组，明确一名副主任牵头负责，相关主任配合，行政机关处牵头具体负责，有关处室配合的协调机制，对下一步市直机关内设机构改革和人员编制精简准备工作进行了安排部署。

　　超前谋划，摸清底数。为贯彻落实省委全面深化改革领导小组第十三次会议和省级机关作风整顿动员大会精神，市编办本着早准备、早谋划的工作思路，超前对市直机关和直属事业机构的内设机构、人员编制、领导职数等情况进行了摸底调查，充分掌握第一手改革资料，为下一步改革提供依据和参考。

　　采取措施，抓好落实。市编办积极主动向省编办请示，了解省级和其他市级机关内设机构改革和精简人员编制进展情况，积极借鉴好的经验做法，起草了《唐山市市直机关内设机构改革和精简人员编制工作方案》，待省指导意见出台后，迅速完善，抓好落实。市委组织部、市编办、市人社局三部门联合制发了《关于暂停市直机关直属事业机构进人和调整机构编制及科级干部的通知》，为市级机关内设机构改革和精简人员编制提供政策支持，为下一步内设机构改革、压减收回编制和消化科级干部做好准备。