市国资委圆满完成保运集团2014年度业绩考核与薪酬管理工作

为切实履行国有资产出资人的职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，根据业绩考核和薪酬管理的相关文件精神，我委组织考核工作组，深入企业进行考核，听取负责人所做的经营业绩汇报，对照责任书确定的各项指标核实确认完成情况，与企业负责人及相关处室对接座谈、核实数据来源、核对指标数字、审查计算方法，有成绩充分肯定，有问题绝不避讳，对各项指标严格把关，提出了审核意见。考核工作结束后，认真按照考核计分办法对年度经营业绩各项指标完成情况进行了精心分析测算，完成了保运集团2014年度考核指标综合评议、测评等级等工作，确保考核工作客观、公正、准确。

依据考核结果数据，对企业负责人薪酬进行了认真测算等工作。近期委主任办公会议研究通过保运集团负责人2014年度经营业绩考核结果，市财政局和市审计局组成的联审小组也对薪酬兑现预案进行审核通过。近日，我委向保运集团下发了考核结果通知和薪酬兑现通知，保运集团2014年度考核工作圆满完成。