大学生找份合适工作真挺难

　　据统计，2014年我市籍应届高校毕业生约2万人，截至2014年底，持派遣证档案返回我市的毕业生约9000人。然而，面对高校毕业生的汹涌大潮，我市的就业环境是，行政单位招录有限、大型企业少、用工单位招聘条件水涨船高等，导致大学生尤其是刚刚毕业的大学生陷入找工作难的窘境。尽管政府部门为大学生就业做了大量工作，但是大学生就业形势仍然不容乐观。

　　正式单位招录供不应求

　　近年来，公务员招录考试、事业单位招聘考试可谓炙手可热，参加“国考”的某些岗位的竞争比率高达6000∶1，在我市的事业单位招聘考试中，一个不限专业的岗位，竞争比也达到600∶1，像公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”这种通过考试上岗的工作竞争激烈，大学生找工作难成为不争的事实。据市人力资源和社会保障局就业促进科科长宋志刚介绍，2014年，我市公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”与大学生见习岗共给大学生提供了2000多个就业岗位。

　　小靳是我市职业技术学院2012届的毕业生，学的是建筑专业，毕业后小靳就开始在市内找工作。由于我市的自然气候原因，工地开工晚、工期短，停工期间许多单位只发放基本工资。因为工资待遇低，小靳便到北京一家建筑公司工作。在小靳看来“父母在，不远游。”不能回到家乡工作一直是小靳的一块心病。只要市里有考试，他都会抱着试一试的态度报名，可是由于学历和专业的限制，以及报名人数多，小靳无数次被淹没在考试大军的人潮中。就拿最近的一次考试来说，2014年事业单位招聘，市特殊教育学校招1名保育员，就有446人报名。由于个人水平和能力的问题，小靳又没考上。

　　记者在采访中了解到，参加公务员招录、事业单位招聘等考试的人群中，只有少数学历高、能力强的“学霸”脱颖而出。想找到一份行政、事业单位的工作，愁煞了一群大学毕业生。

　　招聘会上难觅心仪工作

　　对于一些高校毕业生来说，到招聘会上找工作是一个不错的选择。参加招聘会的企事业单位多，无疑给大学生提供了择业机会。宋志刚说，2014年我市共举办了7场大规模的招聘会。平时的周二、周五还开展了制度性的招聘求职洽谈会。

　　小李是河北外国语学院2014届的毕业生，学习的是法语专业，因为家里就小李一个孩子，她的父母不想让她到外地工作，毕业后要求她回来就业。可是小李学的专业在我市难觅合适的工作岗位。报考公务员，要求是全日制本科生，事业单位考试专业不对口。报考了“三支一扶”，小李所报的岗位只录取1人，报名的却有100多人，小李考了第12名，只好再考虑别的工作。

　　在市里的招聘会上转了2天，小李发现所有用人单位要求的专业都没有法语，不要求专业的工作就剩下保险公司、文员之类的工作，而且工资只有1200多元。小李的家在我市某县，她盘算了一下，在市里工作要租房子，再加上林林总总的各种开销，恐怕家里还得倒贴钱。而且有些公司不给上保险，只录用一年。从去年7月毕业到现在，小李一直没找到合适的工作。

　　记者采访了一些大学毕业生了解到，在参加招聘会的时候，用人单位大部分是中小型企业，甚至有很多是连名字都没听说过的小公司。考虑到稳定、保险、待遇等问题，许多大学生参加招聘会就像走马观花一样。

　　大学生自谋出路自主创业

　　在目前就业难的形势下，许多大学生开始自谋生路，选择自主创业，而且政府也鼓励大学生自主创业。记者采访了解到，2014年我市创立了3家大学生创业园，为毕业5年内的高校毕业生提供创业帮助，免近3年的房租、物业、水电、暖气费。而且国家对于自主创业的大学生还有租金补贴、创业补助金等鼓励政策。

　　小魏是廊坊师范学院2013届的一名毕业生，学的是会计专业。毕业后在廊坊一家私企工作，2014年回到我市。由于学历和专业限制，小魏一直没有找到合适的工作。“给别人打工，还不如给自己打工。”小魏说。下定决心后，小魏和一名同学合资，一人5万元，盘下了建设东街的一家烟酒商店，经营了近3个月，收益还算可观。

　　在张家口创业园桥东园内，某生物科技有限公司是发展比较好的创业典型，公司的财务、管理、市场、销售人员都来自国内一流的大学。研发团队由多名生命科学相关的博士、硕士组成，从去年创业初到目前，取得了较好的成绩。

　　生活中不乏有自主创业成功的例子，可是一提到创业，让人联想到的第一个问题就是启动资金。不管投资什么项目，启动资金动辄几万、几十万元。自主创业也存在一定的风险性，很多普通家庭的大学毕业生“挣起赔不起”，巨额的启动资金。让一部分人无奈地打消了自主创业的念头。

　　回流大学生遭遇就业难

　　在生活中，也有这样一群人。他们大学或研究生毕业，在“北上广”等大城市拼搏几年后，又返回我市找工作。然而，在外地工作多年，回到家乡却像是外地人了，人脉匮乏，对就业形势不了解等问题，困扰着一些回流就业的大学生。

　　小刘毕业于河北大学，大学毕业后便到北京打拼，期间换过2家公司。北京的公司不光管理规范，而且待遇也较高。但是，随着年龄的增长，小刘的父母开始催他结婚。北京房价高，买房结婚显然不实际，于是小刘便舍弃了北京的工作回到我市。正巧赶上某事业单位招聘，小刘顺利地被这家事业单位聘用。

　　然而，并不是所有人都像小刘一样幸运。小美毕业于北京某大学，大学毕业以后在北京工作了5年，半年前回到我市求职。“父母渐渐年纪大了，另外北京的房价也是不得不面对的问题。年龄越来越大，更需要一种稳定。”小美告诉记者，她原来在一家娱乐公司上班，月薪7000多，单位管午饭，扣除吃饭、房租、水电费每个月净剩3000多元，平常和朋友出去吃饭、看电影生活多姿多彩。现在工资每月只有1800元，小美说“我回来5个月了，连件衣服都没敢买。生活质量直线下降。而且在私企工作，别人一听说我的工作单位，脸上都会不经意地流露出不屑。而且我市的一些私企在管理、升迁、培训等机制上都很不健全。”

　　宋志刚说，在我市，就业难的问题还表现在高校毕业生本身的就业定位上。人人都希望找到既理想又体面的工作。然而，机关和事业单位、大型企业招录有限，造成许多高校毕业生就业难的现状。同时，我市就业形势也存在结构性的矛盾，高校毕业生所学的专业与就业岗位不匹配，也造成了一些大学生就业难。此外，还有观念上的问题，对于有的大学生来说就业并不难，而是想找到一份心仪的工作比较难。