涉县地税局连续四年举办学习之星评选有效推进骨干人才建设
2011—2014年,涉县地税局以每年年底为学习评选活动时间点,连续举办四届“学习之星”评选。在评选活动中,该局做到“四强化”。一是强化组织分工。为确保每届竞赛活动有序组织开展,该局均会成立“学习之星”评选活动组委会,下设宣传保障组、命题仲裁组、评选监督组三个小组,确保宣传动员到位、命题严谨科学、评选公开公正。二是强化赛前预热。通过明确规程、税收法规、稽查等重点竞选科目,引导干部有侧重地开展集体学习、自学、培训,在全局营造良好的竞学促业氛围。三是强化趣味促赛。在评选中,分为预、决赛,在比赛中,又有笔试、抢答、抽卡、接力赛、撞气球等多个环节、多种形式的竞技和玛动活动,极大增强了活动的趣味性,提高了干部参与的积极性。四是强化模范带动。对每届活动评选出来的“学习之星”,该局通过三种方式,在全局塑造“学习模范”、“业务尖兵”,引导干部比学竞优。通过颁奖仪式、网页和刊物宣传等方式,进行重点宣传、推介,增强其荣誉感;授予口语流利、能胜任师资员岗位的“学习之星”为“内部师资员”,在县局“税学90分”培训班上授课,促进业务经验共享;在干部选拔、各类先进、模范典型上报和评选中,给予其优先考虑。